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<選考で重視されたポイント> ①回答のスピード感 ②回答の「起床転結」さ(歯切れの良さ) ③臨機応変…

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学生時代に力を入れたこと、自己PR あとはすべて逆質問の時間だった 事前に企業のことをどれだけ調べて…

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私はインターンシップ枠だったので特殊ですが、1回の面接でインターンのことくらいしか聞かれませんでした…

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派遣から有期間社員になるのは書類1枚。 有期間社員が出戻るには面接が1回。

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