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株式会社トラントのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

15

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

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企業に対する印象

7

株式会社トラントの質問の内容

1次面接 質問の内容

現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。転職をする中で、「技術的なスキルアップ」と「マネジメント・交渉力・ヒューマンスキルアップ」の２面に磨きをかけていきたいと考え、次のフェーズ、運用保守ないし設計構築に関わっていきたいと考えている。

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1次面接 質問の内容

現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。自社に現職で２、3年続けて欲しいと言われ、自社の考えるキャリアアップのスピード感でミスマッチがあるため、退職することにしました。

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：会社説明 Q2：業務経歴紹介 Q3：雑談 Q4： Q5：

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職理由 Q2：プロジェクト内容 Q3：日本にきた理由 Q4：今後のキャリア Q5：希望年収

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株式会社トラントの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ すぐに辞めてしまわないか、ITやエンジニアに関して理解した上で志望しているか。 ＜面接を通じた企業の印象＞ キャリアプランについても個人に合わせて考えてくれていることや意欲があれば教育もしっかりしていただけると感じたため、受ける前より志望度は高くなりました。 数年ごとのモデル年収やPMなどの管理職になった際の年収について聞きそびれてしまったのでそこがやや気がかりです。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ ITやインフラエンジニアについて日常生活活用されている所を探したりともう少し業界・職種理解をしておくべきだった。

回答日 : 2022年9月16日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 志望理由や転職理由、クラウドに対する勉強意欲も重視していた。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 30分と短めであったためか、基本的な質問メインであった。 クラウドに強みを持っており、そこに対する勉強意欲などもみていた。 クラウドの研修や案件があり、力を入れていることは魅力的に感じた。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 簡潔に伝えるためにももっと面接練習をしておくべきだった。

回答日 : 2022年9月1日

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