想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【ITサポートとオフショア開発を得意とするSIer】
Web系システムを中心に、オープン系・組み込み系・汎用系など幅広いジャンルで、企業様向けソフトウェアの提案・開発、サーバー構築・ネットワークの整備やシステム導入後の運用までを行っています。システムインテグレーターとしての業務以外にも、同社の強みである高い技術力を活かして、ITセミナーを開催。業界全体の活性化に繋がる業務を積極的に行っています。在、横浜事業所の新規立ち上げも決定しており、年々受注を拡大しています。
・ITコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
・インフラ構築・運用サービス
【自社サービス：人事系アプリ】
会社での勤怠管理や社員同士のコミュニケーションを促進するような機能をどんどん増やしていっております。
Web系システムを中心に、オープン系・組み込み系・汎用系など幅広いジャンルで、企業様向けソフトウェアの提案・開発、サーバー構築・ネットワークの整備やシステム導入後の運用までを行っています。システムインテグレーターとしての業務以外にも、同社の強みである高い技術力を活かして、ITセミナーを開催。業界全体の活性化に繋がる業務を積極的に行っています。在、横浜事業所の新規立ち上げも決定しており、年々受注を拡大しています。
・ITコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
・インフラ構築・運用サービス
【自社サービス：人事系アプリ】
会社での勤怠管理や社員同士のコミュニケーションを促進するような機能をどんどん増やしていっております。
会社特徴
代表取締役社長は、システム開発エンジニアから、ソフトウェア会社の営業へと転身し、同社を立ち上げた異色の経歴の持ち主。35歳という若さにして、エンジニア・営業として、両視点を持った経営者として業界でも多数の注目を集める人物です。
その社長の下、エンジニアが中心となる同社社員男女比率は女性が約4割。『安心して働ける』という印象が、女性社員の採用・定着に一役買っており、また、家族的な雰囲気の社風に対する従業員満足は高い企業です。
今後は培った技術力を活かし、より上流工程の受注、システム開発の提案に注力。売上100億、その後の上場を見据えた企業です。
その社長の下、エンジニアが中心となる同社社員男女比率は女性が約4割。『安心して働ける』という印象が、女性社員の採用・定着に一役買っており、また、家族的な雰囲気の社風に対する従業員満足は高い企業です。
今後は培った技術力を活かし、より上流工程の受注、システム開発の提案に注力。売上100億、その後の上場を見据えた企業です。
仕事内容
今回は、Web系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。
・エンジニアの将来に必要なスキルとは
急速な変化を続けるITの世界。そこが面白いところですが、経験年数や技術力の向上だけを重ねていてもこの世界で長く活躍し続けられるとは限らない理由でもあります。とはいえ、あらゆるテクノロジーの進化・変化を追い続けるのも現実的とは言えません。
変化に対応するために欠かせないのは、ユーザーのニーズから必要な技術やシステムを見抜く【企画力】や、現場の実情に合わせてプロジェクトや関係者を動かす【折衝力】。だからこそトラントでは、これらのスキルを伸ばせるプロジェクトにこだわり、また会社がエンジニア個人の目標や将来像に向きあうためのサポート体制も進化させ続けています。
【具体的には】
まず携わっていただくのは、大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクト。あなた自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。
≪現在稼働しているプロジェクト例≫
・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務
・外為業務ASPサービスプロジェクトに関するSES契約
・金融機関向けサーバー運用保守
・メガバンク向けテレビ窓口システム開発
・仮想通貨、OCR、BPMシステムの基盤維持保守と機能追加
…など
・エンジニアの将来に必要なスキルとは
急速な変化を続けるITの世界。そこが面白いところですが、経験年数や技術力の向上だけを重ねていてもこの世界で長く活躍し続けられるとは限らない理由でもあります。とはいえ、あらゆるテクノロジーの進化・変化を追い続けるのも現実的とは言えません。
変化に対応するために欠かせないのは、ユーザーのニーズから必要な技術やシステムを見抜く【企画力】や、現場の実情に合わせてプロジェクトや関係者を動かす【折衝力】。だからこそトラントでは、これらのスキルを伸ばせるプロジェクトにこだわり、また会社がエンジニア個人の目標や将来像に向きあうためのサポート体制も進化させ続けています。
【具体的には】
まず携わっていただくのは、大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクト。あなた自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。
≪現在稼働しているプロジェクト例≫
・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務
・外為業務ASPサービスプロジェクトに関するSES契約
・金融機関向けサーバー運用保守
・メガバンク向けテレビ窓口システム開発
・仮想通貨、OCR、BPMシステムの基盤維持保守と機能追加
…など
株式会社トラント募集概要
勤務地
東京都本社または首都圏の常駐先での勤務となります。
給与詳細
昇給 年1回 （4月）
賞与 年2回 （7月、12月）
賞与 年2回 （7月、12月）
応募資格
・何らかのソフトウェア開発実務経験2年以上
【歓迎】
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験
・SQLなどを使用したデータベース設計の経験
・ヒアリングに基づく要件定義や機能設計の経験
・マネジメント経験、PM・PL経験
【歓迎】
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験
・SQLなどを使用したデータベース設計の経験
・ヒアリングに基づく要件定義や機能設計の経験
・マネジメント経験、PM・PL経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業代支給（営業は除く） 役職手当有り 資格取得手当て有り インセンティブ手当て有り 報奨金制度有り
通勤手当 残業代支給（営業は除く） 役職手当有り 資格取得手当て有り インセンティブ手当て有り 報奨金制度有り
採用人数
10
