マンダイシステムズ株式会社
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配属される現場によるかと思いますが、私が在籍していた当時は、特に自社で役に立つ研修を受けられる、
ということはありませんでした。その点は現在は改善していると聞いています。
バリバリの経験者が成長を目当てにすると不満に感じるかもしれません。
当たり前ですが、入社時のスキルと配属された現場によっては大変成長できるかと思います。
ということはありませんでした。その点は現在は改善していると聞いています。
バリバリの経験者が成長を目当てにすると不満に感じるかもしれません。
当たり前ですが、入社時のスキルと配属された現場によっては大変成長できるかと思います。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・ソリューションサービス部・プロジェクトリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
403万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社スリー・イー同業界の「人材育成/研修/キャリア」
現場参画後も何度か研修があり、フォローしてもらえる。内容はレベルが高く学べることが多いが、コミュニケーション力やマネジメントについての内容になっている。エンジニアとしての技術研修は存在しない。現場での経験に頼っている。
未経験者には研修制度が2か月あるのでITに慣れるという点では良いかもしれません。ただネットワークのことのみ研修で行うので、サーバーやクラウドの現場に配属になった場合苦労すると思います。
未経験エンジニアがエンジニア経験3年という看板を持つには十分な会社です。3年目以...
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