 
                                マンダイシステムズ株式会社
マンダイシステムズ株式会社の企業評判企業評判詳細
                                        よくある、無理やり目標を設定して、達成度合いで評価するタイプの評価制度でした。
主にお客様企業常駐で目標と言われても、ピンとこないので、ピンとこないまま退職しました。
                主にお客様企業常駐で目標と言われても、ピンとこないので、ピンとこないまま退職しました。
 
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      ネットワークエンジニア・ソリューションサービス部・プロジェクトリーダー
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      6~10年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    403万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       3.20 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       5.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       3.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       4.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       3.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       1.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       5.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       3.00 
                      
                    
                  入社前後のギャップ
                       ---- 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       1.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       4.00 
                      
                    
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株式会社アイティーブレーン同業界の「社内評価方法」
                            定期的に面談があるわけではないので、どのように評価されているかわからない。
                          
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