株式会社Speee
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株式会社Speeeの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
418万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
22万円
その他(年)
36万円
能力に基づいたグレード評価で基本給が決まる。
基本給には、残業代も込み。
入社1年半は賞与なし。
2年目は年1回、3年目以降は年2回賞与あり。（成果連動）
家賃補助月3万円（条件あり）
基本給には、残業代も込み。
入社1年半は賞与なし。
2年目は年1回、3年目以降は年2回賞与あり。（成果連動）
家賃補助月3万円（条件あり）
職種・所属・役職
リサーチャー・アナリスト・Webアナリティクス事業部・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
418万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社くすりの窓口同業界の「年収・給与」
年収
750万円
基本給(月)
62万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
半期に1度職格に応じた金額が出る。
ヒトによっては相応の金額を月次の給与に盛り込むことができる。
一般職は1万/月＝半期で6万 Smgrで3万＝半期で18万 MGRで6万＝半期で36万
どんなに頑張ってもこの金額は揺るがない。
ヒトによっては相応の金額を月次の給与に盛り込むことができる。
一般職は1万/月＝半期で6万 Smgrで3万＝半期で18万 MGRで6万＝半期で36万
どんなに頑張ってもこの金額は揺るがない。
年収
500万円
基本給(月)
12万円
残業代(月)
4万円
賞与(年)
13万円
その他(年)
3万円
給与制度:
社員は3パターンがあり、ローカル社員だと賞与は全くないのが現実。人事考課という自己評価に対して上司が5段階で判断するが、最初からローカル社員は1ヶ月も満たないボーナス基準であり、そこから色々と引かれて手元には雀の涙の額しか支給されない。
人事考課前の入社当初のボーナスの方が高く支給されていたら、長く働くモチベーションもなくなるはずなので、ローカル社員で勤務を考えている人はおすすめしない。
社員は3パターンがあり、ローカル社員だと賞与は全くないのが現実。人事考課という自己評価に対して上司が5段階で判断するが、最初からローカル社員は1ヶ月も満たないボーナス基準であり、そこから色々と引かれて手元には雀の涙の額しか支給されない。
人事考課前の入社当初のボーナスの方が高く支給されていたら、長く働くモチベーションもなくなるはずなので、ローカル社員で勤務を考えている人はおすすめしない。
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