愛知情報システム株式会社
愛知情報システム株式会社の企業評判企業評判詳細
社長に気に入られると責任あるポジションを任され交渉次第で給料も増えますが、お金以上に一気に負荷も増えるのでなんとも言えないところです。
職種・所属・役職
webデザイナー（受託）・ゲーム開発・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社アピリッツ同業界の「社内評価方法」
ミッショングレードという階級制度がありましたが、あまりうまく機能しているようには思えませんでした。
初任給に関しては悪くない額ですが年収350万円以上の方は中々上がりません。
また、デザイナーに関してはそれが顕著なのでデザイナーで昇進するのはこの会社では難しいかと思います。
2Dデザイナーはなぜか階級制度の階級の種類が他職種より少なく、高グレードの方はほぼいません。冷遇されています。
初任給に関しては悪くない額ですが年収350万円以上の方は中々上がりません。
また、デザイナーに関してはそれが顕著なのでデザイナーで昇進するのはこの会社では難しいかと思います。
2Dデザイナーはなぜか階級制度の階級の種類が他職種より少なく、高グレードの方はほぼいません。冷遇されています。
部署の売り上げと、部長の力関係によって、大体の評価は決まってしまいます。ずっとい続けると差がどんどん開いていきます。部署に売り上げをもたらす、案件への関与が評価の主軸で、大規模、一人で行うことなどが良いこととされています。
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