レバレジーズ株式会社

【業界TOPクラスのサービスを保有。社会問題の解決を目指します】
IT・医療分野で業界TOPクラスのサービスを保有する同社。ITエンジニア・クリエイーター専門エージェント「レバテック」などで、人口減少に伴うエンジニア不足の解消やプログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームを運営しております。最適なキャリア形成を目指す転職サポート「看護のお仕事」などのコンサルタントによる看護師や介護士の就職や転職サポートをはじめ、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導くことを目指した事業を行っています。また、海外事業では雇用の促進、人材の創出などを通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題解決を目指した事業を展開中です。

■自社メディア事業
■人材関連事業
■システムエンジニアリング事業

【顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す】
同社は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続けている企業です。IT・医療分野を中心に介護・福祉、人材や電力など幅広い領域で事業を展開している当社では、長期的な市場の成長性・社会や人の負を解決するという2つのポイントに着目し、国や業界にとらわれないサービスを提供しています。当社の強みは各職種、高い専門性をもった人材と事業開発・運用を全て内製化することで圧倒的なスピードを実現できることです。地に足の着いた事業展開で2005年の創業からずっと黒字を続け、年商449億円へと急成長を続けています。

【経営スピードを加速し強固な競争優位性を築く子会社化】
利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化の方針です。理由は明快で経営・事業判断を早めるため、そして専門性をより高めるためです。国内・国外を問わず伸びる領域はとことん伸ばしグループ化していきます。

※グループ会社※
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
■レバテック株式会社
■レバレジーズメディカルケア株式会社
■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
■Leverages Carrer Mexico
■Leverages Career Vietnam
■Leverages Career IndiaPvt
■Leverages Career Shanghai

同社の開発職の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

(1)用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

(2)採用計画の立案〜実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談、面接

(3)入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行

・エンジニアとして1年以上の実務経験

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティングによるエンジニア採用経験
・テックブランディング経験
・エンジニアの採用広報経験