レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
昇給を希望する場合などは、自分自身の功績について細かく報告なければいけませんでした。
年に1度あるかどうかのヒアリングでは特に昇給に繋がらないため、大きな功績を出せないと評価を受けることが難しいと感じました。
年に1度あるかどうかのヒアリングでは特に昇給に繋がらないため、大きな功績を出せないと評価を受けることが難しいと感じました。
職種・所属・役職
コーダー・マークアップエンジニア・なし・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「社内評価方法」
基本エージェント向けの人事制度になっているので、バックオフィスだと特に昇給や評価制度も存在せず、ただ年数を更新していくだけとなってしまう。スキルアップの機会も皆無に近いので、市場価値を高めたい人間には全く向かない環境だと言える。
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
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