株式会社レイヤーズ・コンサルティング

上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、
戦略構想〜計画立案〜計画実行までをお任せします。
コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。

【5つの業務領域】
以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
　・戦略・新規事業（営業強化・業務改革）
　・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）
　・サプライチェーンマネジメント
　・DX（ITマネジメント）
　・HR（ヒューマンリソースマネジメント）

【教育体制】
現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。
　（例：excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、コンサルタント心得、データハンドリング、ファシリテーション、コーチング　等）

コンサルタントの生産性向上のための社内デジタル化施策の立案・推進に携わっていただきます。
（課題・要件定義を基にした社内のインフラ整備、ツール導入等、社内システム企画全般）

※現在情報システムグループでは現場コンサルタントの生産性向上や営業推進の支援のため、セールスフォース導入、Know-Whoデータベースの構築、ナレッジデータベースの構築、プロジェクトデータベース（Kintoneを予定）の構築、契約管理データベースの構築などに取り組んでいます。今回の募集は、これら業務に携わっていただくことを想定しています。

【部署体制】
管理部門全体では、マーケティング、人事、総務、経理、情報システムの各部門に分かれており、全体で20名程の組織です。
今回の募集で所属頂く情報システムグループは、マネージャー2名（40代前半男性、30代後半男性。うち1名が全体のリーダー）、スタッフ2名（30代男性・女性）、計4名で構成されております。

社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング、ヘルプデスク、キッティング等については、40代前半男性マネージャーの下、スタッフ2名が担当しております。
今回の募集は、30代後半男性のマネージャー（情報システムグループ全体統括を兼ねています）の下で従事頂きます。

経営戦略コンサルタントとしてクライアントの抱える様々な経営課題を解決する為、戦略の計画・立案から実行・現場定着までを担当していただきます。
クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行します。プロジェクトは通常3〜6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。新入社員はコンサルタントとしての基礎集合研修を終了後、各部署に配属され、チームメンバーとともに実務を通じて、コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。