株式会社デジタルハーツホールディングス
株式会社デジタルハーツホールディングスの企業評判企業評判詳細
東京で中途採用される一部の社員のみ高い給与水準ですが、早期退職が非常に多いです。
それを支えている現場の待遇が非常に悪く、ここ数年で改善されつつはありますが、待遇が良いとは言えません。
それを支えている現場の待遇が非常に悪く、ここ数年で改善されつつはありますが、待遇が良いとは言えません。
職種・所属・役職
デバッカー・アミューズメント事業本部名古屋Lab.・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ソフテス同業界の「待遇面の評価」
必要最低限はあるが、それだけである。退職金は無く、評価制度もよく分からず、会長や上司のお気に入りかどうかによると思う。
ワーク・ライフ・バランスは素晴らしいと思う。ただし、これは人による。あれもこれもと引き受ける人（もしくは引受させられる人）は大変そうだが、人によっては毎日残業せず帰る人もいたので、自分次第。
ただし、賞与が少ない&退職金がないため給与は同業他社と比べ低いと思われる。（給与テーブルが開示されていないため、誰がどれくらいもらっているのかわからないのも社員の不満の一つだと思う）現在の状況はわからないが、役員曰く「できる人には報いていきたい」そうなので、今後改善する見込みはあると思われる。
また、社内では役職に限らず「さん付け」を推奨しており、堅苦しくなく話しやすい空気なのは数あるいいところのうちの一…
ただし、賞与が少ない&退職金がないため給与は同業他社と比べ低いと思われる。（給与テーブルが開示されていないため、誰がどれくらいもらっているのかわからないのも社員の不満の一つだと思う）現在の状況はわからないが、役員曰く「できる人には報いていきたい」そうなので、今後改善する見込みはあると思われる。
また、社内では役職に限らず「さん付け」を推奨しており、堅苦しくなく話しやすい空気なのは数あるいいところのうちの一…
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