株式会社プログデンス

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

NWエンジニア(上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築×裁量権ある顧客視点のマルチ対応)

想定年収
350~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【事業領域】
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。
・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務

※会社の特色
創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。
会社特徴
【国内トップクラスの技術力/Ciscoのゴールドパートナー認定を取得しております】
大手企業やITベンダーのコア事業を支える戦略パートナーとして、国内トップクラスの技術力とノウハウを保有しており、規模が大きくないからこその柔軟性・スピード感も兼ね備えております。

【リクルート出身の社長が立ち上げたネットワークコンサルティング企業】
NTTコミュニケーションズのクライアント上位300社のカスタマーサービスセンターを立ち上げたメンバー5人が、スピンアウトして設立されたのが同社になります。代表の山田氏は、起業家輩出企業リクルートの出身。リクルートを退社後、今では社員数300名弱、売上高およそ24億円を誇るITコンサルティング会社の設立に参画した後、同社を設立。設立の際には多くのメンバーが参画しております。

【クラウド化に不可欠な認証・ID管理をまとめて実装可能な、数少ないクラウドインテグレーター】
創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。

【充実したスキルアップ支援制度がございます】
・設立後わずか半年で、世界のCisco社にパートナーとして認定され、日本で20社しか認定されていない、ゴールドパートナーも取得しております。それに伴い、CCIEなど高額な受験費用が発生する資格について、テキストや機材も含め試験費用は全て会社で負担しております。
・メイン事業であるSIコンサルティングサービスはもちろん、NTTデータ社の新人研修を一括で請け負った実績もあるテクニカルセミナー事業も同社の事業の特徴の一つ。その研修制度を自社でも適用しており、社内の現役エンジニアから直接研修を受けることもでき、実践的な知識を学ぶことができます。また、グローバル人材育成のために英会話講習も行っております。
仕事内容
最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。

同社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月〜6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。

「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や同社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。

【同社の対応技術例】
L2/L3からL7やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI

株式会社プログデンス募集概要

勤務地
東京都本社または23区内の顧客先
応募資格
・NWの運用経験 3年以上
・設計・構築以上を担当したい方

【歓迎】
・NWの構築以上の経験
・裁量権を持って、活躍したい方
・マネジメント業務に携わりたい方
・スペシャリストを目指したい方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
特別休暇(慶弔等) 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 ウェルカム休暇(3日) 生理休暇 産前産後休暇 子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当
採用人数
若干名

株式会社プログデンスその他の求人

正社員

株式会社プログデンス

【大阪/NWエンジニア】需要高なセキュリティエンジニアを育成する教育環境完備

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~900万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。

同社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月〜6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。

「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や同社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。

【同社の対応技術例】
L2/L3からL7やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。

同社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月〜6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。

「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や同社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。

【同社の対応技術例】
L2/L3からL7やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。

同社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月〜6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。

「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や同社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。

【同社の対応技術例】
L2/L3からL7やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI
想定年収
300~350万円
勤務地
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