想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指して、お客様の事業戦略に合わせたソリューションを提供している企業です。ERP、金融、基盤、通信の4事業領域に加えて、サピエンスソリューションも提供しております。
・エンタープライズソリューション
・金融ソリューション
・基盤ソリューション
・通信ソリューション
・サピエンスソリューション
・エンタープライズソリューション
・金融ソリューション
・基盤ソリューション
・通信ソリューション
・サピエンスソリューション
会社特徴
制御系のシステム開発、ゲームソフトの制作、エンタープライズ導入支援サービスなど、時代の変化に敏感に対応しながら、お客様のニーズに応じたサービスを提供してきました。
同社は時代の流れに応じた知識と技術力を強みに、新たなビジネスモデルの構築にも果敢にチャレンジし、さらなる顧客満足を追及しています。
同社は時代の流れに応じた知識と技術力を強みに、新たなビジネスモデルの構築にも果敢にチャレンジし、さらなる顧客満足を追及しています。
仕事内容
下記の業務に携わっていただきます。また、慣れてきましたら、下記だけでなく、チームリーダーとしての立場でメンバー管理等マネジメントを行っていただきます。
・インフラ基盤(仮想化/クラウド／サーバ/NW／ストレージ）構築
・App（OSS／ミドルウェア）基盤構築
・セキュリティシステム導入支援
【案件例】
(1)セキュリティコンテスト運営システム構築
日本版ハッカーコンテストの運営システムの構築案件です。コンテスト参加者が使用するコンテスト問題の出題/添削システムの開発と大会運営事務局側で使用する運営管理システムの開発を行う案件です。
(2)製造業向け基幹システムDC移行
企業内のインフラ基盤システムのクラウド環境（IDC）への移行案件です。同社はシステム移行に伴うEnd調整、移行対象範囲の絞込みと移行スケジュール策定といった、PM支援業務を中心に上流工程から参画しました。また、同社の仮想化案件での実績を買われ、クラウド環境上での仮想基盤構築の業務も担当しました。
(3)金融機関向け 仮想化バージョンアップ対応
ESXiサーバ30台のバージョンアップ(Ver5→Ver6)案件を請負契約で実施しました。また、バージョンアップに伴うJP1を使用した監視設定の見直し、バックアップ方法の検討、改修作業も実施しています。
・インフラ基盤(仮想化/クラウド／サーバ/NW／ストレージ）構築
・App（OSS／ミドルウェア）基盤構築
・セキュリティシステム導入支援
【案件例】
(1)セキュリティコンテスト運営システム構築
日本版ハッカーコンテストの運営システムの構築案件です。コンテスト参加者が使用するコンテスト問題の出題/添削システムの開発と大会運営事務局側で使用する運営管理システムの開発を行う案件です。
(2)製造業向け基幹システムDC移行
企業内のインフラ基盤システムのクラウド環境（IDC）への移行案件です。同社はシステム移行に伴うEnd調整、移行対象範囲の絞込みと移行スケジュール策定といった、PM支援業務を中心に上流工程から参画しました。また、同社の仮想化案件での実績を買われ、クラウド環境上での仮想基盤構築の業務も担当しました。
(3)金融機関向け 仮想化バージョンアップ対応
ESXiサーバ30台のバージョンアップ(Ver5→Ver6)案件を請負契約で実施しました。また、バージョンアップに伴うJP1を使用した監視設定の見直し、バックアップ方法の検討、改修作業も実施しています。
日本コンピュータシステム株式会社募集概要
勤務地
東京都本社または常勤先での勤務の可能性あり
応募資格
・インフラ構築経験2年以上
・システム運用(障害対応/課題対応)経験
・リーダ経験
【歓迎】
・クラウド（Microsoft 365、AWS、Azureなど）の導入経験
・顧客に対して質問、意見、提案出来る方
・上流工程での対応（RFP / RFI・要件定義など）・顧客との折衝
・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方
・システム運用(障害対応/課題対応)経験
・リーダ経験
【歓迎】
・クラウド（Microsoft 365、AWS、Azureなど）の導入経験
・顧客に対して質問、意見、提案出来る方
・上流工程での対応（RFP / RFI・要件定義など）・顧客との折衝
・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休二日制（土日祝）夏季・冬季休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金 家族手当（健康保険上の扶養家族1人目20000円、2人目以降5000円ずつ支給（上限35000円））確定拠出型年金
通勤手当 残業手当 退職金 家族手当（健康保険上の扶養家族1人目20000円、2人目以降5000円ずつ支給（上限35000円））確定拠出型年金
採用人数
若干名
