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株式会社光通信の社員による評判
福利厚生は充実していますし、持株制度があって給与から天引きで株を買えます。退職金代わりです。
新入社員の教育する部署があって、マナーと営業についての考え方を合宿含め1週間叩き込まれます。覚えることは多いですが研修中はある意味一番楽な時間です。
時代に合わせた福利厚生はありますが体質が古いので、一応時代にあってるけど、古いよねという雰囲気があります。