想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【企業の課題をIT技術で解決】
デジタル化が加速し、企業の業務プロセスなどIT戦略が強化されてきました。
しかし、未だ解決すべきIT課題は山積みな状況です。
同社はクライアントとなる企業の業界問わず、自社のIT技術を以下6事業で展開し、経営資源を管理するためのシステム(ERP)開発をはじめとした多様化している各社のIT課題を解決しているエンジニア集団です。
・金融系・業務系システム
・Webシステム開発
・サーバー・ネットワーク構築
・レンタルオフィス
・レベニューシェアリング事業
・自社サービス
デジタル化が加速し、企業の業務プロセスなどIT戦略が強化されてきました。
しかし、未だ解決すべきIT課題は山積みな状況です。
同社はクライアントとなる企業の業界問わず、自社のIT技術を以下6事業で展開し、経営資源を管理するためのシステム(ERP)開発をはじめとした多様化している各社のIT課題を解決しているエンジニア集団です。
・金融系・業務系システム
・Webシステム開発
・サーバー・ネットワーク構築
・レンタルオフィス
・レベニューシェアリング事業
・自社サービス
会社特徴
■理念「あなた史上 最高の会社に...」
同社で働くひとりひとりが働くことに幸福を感じられる環境、体制を全員でupdateし続けています。
■働きがいと働きやすさの実現化(※一部)
・領域(業界)に限定されないプロジェクトに関わることができます。
・受託、自社どちらの開発に関わることができます。
・エンジニア教育に力を入れています。(OJT以外に自社で研修制度を設けて、サポートしています)
・キャリア面談を通じて得意領域へアサインできる環境を整えています。
・人材力診断で得意の可視化をし、パフォーマンスが発揮できるように体制を整えています。
・個人のレベルがあがれば組織のレベルも上がる!スキルアップサポートあります。(書籍購入、資格手当、e-ラーニング等)
・キャリアプラン(アップ、パス)も充実しています。(マネジメント、プロフェッショナル、コンサルタント等)
・リモートワーク推進(エンジニアは基本的にはフルリモートです)
・バーチャルオフィスにて偶発的な会話、雑談スペースを確保
同社は9割がエンジニア、1割が営業とコーポレートの組織で構成されており、役員の中にもエンジニアが在籍しています。エンジニアは上流工程を担うエンジニアマネージャーをはじめ、新卒から10年以上在籍しているプロフェッショナルエンジニア、web系に強みを持つエンジニア、システム開発に強みを持つエンジニアなど、経験者も多く在籍していています。また、今までシステムを使う側(操作する側)の職種で活躍した経験から、もっとユーザビリティーを高めたいと未経験からエンジニアにキャリアチェンジした方や商社セールスからITの仕組みを自分で構築したいとキャリアチェンジした方など、未経験からエンジニアになった方も多く在籍しています。
同社で働くひとりひとりが働くことに幸福を感じられる環境、体制を全員でupdateし続けています。
■働きがいと働きやすさの実現化(※一部)
・領域(業界)に限定されないプロジェクトに関わることができます。
・受託、自社どちらの開発に関わることができます。
・エンジニア教育に力を入れています。(OJT以外に自社で研修制度を設けて、サポートしています)
・キャリア面談を通じて得意領域へアサインできる環境を整えています。
・人材力診断で得意の可視化をし、パフォーマンスが発揮できるように体制を整えています。
・個人のレベルがあがれば組織のレベルも上がる!スキルアップサポートあります。(書籍購入、資格手当、e-ラーニング等)
・キャリアプラン(アップ、パス)も充実しています。(マネジメント、プロフェッショナル、コンサルタント等)
・リモートワーク推進(エンジニアは基本的にはフルリモートです)
・バーチャルオフィスにて偶発的な会話、雑談スペースを確保
同社は9割がエンジニア、1割が営業とコーポレートの組織で構成されており、役員の中にもエンジニアが在籍しています。エンジニアは上流工程を担うエンジニアマネージャーをはじめ、新卒から10年以上在籍しているプロフェッショナルエンジニア、web系に強みを持つエンジニア、システム開発に強みを持つエンジニアなど、経験者も多く在籍していています。また、今までシステムを使う側(操作する側)の職種で活躍した経験から、もっとユーザビリティーを高めたいと未経験からエンジニアにキャリアチェンジした方や商社セールスからITの仕組みを自分で構築したいとキャリアチェンジした方など、未経験からエンジニアになった方も多く在籍しています。
仕事内容
経験豊富なSalesforce開発リーダーが主導となり、後輩育成が可能な環境が整いましたので、今回は新規メンバーを追加で募集する運びとなりました。
将来的には他部署のweb系開発と共同でSalesforceと組み合わせたソリューション(自社プロダクト)を作るビジョンを持っていますので、Salesforceに閉じた環境ではなく、Salesforceを軸にweb系スキルを伸ばしたいと考えている方は大歓迎です!
Salesforce開発(Apex)のご経験者はもちろんですが、開発の経験はなくてもカスタマイズの経験をお持ちの方やユーザーとして使っていた方、セールスしていた方など、何かしらSalesforceに携わってきた中で、開発側へキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。
入社時はリーダーの元で今までの開発経験や領域、適性に合わせて、導入支援や保守などからスタートしていただき、慣れてきたら開発を覚えていただきます。
何らかの開発経験をお持ちの方で自身の得意スキルを持ちたい方はゼロからSalesforceの開発が学べる環境のため、未経験からでも安心して経験を積むことが可能です。
また、お客様から言われた事だけをやるだけやガリガリコーディングするタイプよりも「もっとあれはどうですか」「これはどうですか」といった提案型の上流思考の方にはやりやすい環境です。
将来的には他部署のweb系開発と共同でSalesforceと組み合わせたソリューション(自社プロダクト)を作るビジョンを持っていますので、Salesforceに閉じた環境ではなく、Salesforceを軸にweb系スキルを伸ばしたいと考えている方は大歓迎です!
Salesforce開発(Apex)のご経験者はもちろんですが、開発の経験はなくてもカスタマイズの経験をお持ちの方やユーザーとして使っていた方、セールスしていた方など、何かしらSalesforceに携わってきた中で、開発側へキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。
入社時はリーダーの元で今までの開発経験や領域、適性に合わせて、導入支援や保守などからスタートしていただき、慣れてきたら開発を覚えていただきます。
何らかの開発経験をお持ちの方で自身の得意スキルを持ちたい方はゼロからSalesforceの開発が学べる環境のため、未経験からでも安心して経験を積むことが可能です。
また、お客様から言われた事だけをやるだけやガリガリコーディングするタイプよりも「もっとあれはどうですか」「これはどうですか」といった提案型の上流思考の方にはやりやすい環境です。
株式会社エムアイメイズ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し
残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
年俸に30時間/月の残業代が含まれます。
※賞与については、夏、冬、3月(決算)に
残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
年俸に30時間/月の残業代が含まれます。
※賞与については、夏、冬、3月(決算)に
応募資格
・Salesforceを業務で利用した経験
【歓迎】
・Javaでの開発2年以上 又は 何らかのシステム開発経験3年以上
・顧客折衝経験
【歓迎】
・Javaでの開発2年以上 又は 何らかのシステム開発経験3年以上
・顧客折衝経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格手当 保養/レストラン各施設
通勤手当 資格手当 保養/レストラン各施設
採用人数
5