株式会社アイスタイル
株式会社アイスタイルの企業評判企業評判詳細
新卒であれば未経験でもポテンシャル採用でITエンジニアを目指すことができます。
IT部門の部署に配属された後にITエンジニア向けの新卒研修が用意されているので、ITエンジニアとしての基礎を身につけることができます。
中途採用としてのITエンジニアは即戦力を求めていると思われます。
他の企業でも同じことが言えるかと思いますが、募集をしているポジションに経歴やスキルセットがマッチしてるかと自発的に行動できるかなどが重視されていると思います。
IT部門の部署に配属された後にITエンジニア向けの新卒研修が用意されているので、ITエンジニアとしての基礎を身につけることができます。
中途採用としてのITエンジニアは即戦力を求めていると思われます。
他の企業でも同じことが言えるかと思いますが、募集をしているポジションに経歴やスキルセットがマッチしてるかと自発的に行動できるかなどが重視されていると思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・T&C開発センター・一般社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社メンバーズキャリア同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社の場合、最初に研修期間はあるものの基本は客先常駐であるため、未経験者は最初の常駐が決まるまでに時間がかかる可能性があります。
加えて客先常駐も先輩社員がいる常駐、何人かの社員で行くグループでの常駐、新規案件にひとりでいく常駐など様々な常駐のパターンがあり、新卒でありながらも初めての常駐が新規案件にひとりで行くこともあります。
経験者は研修期間中から早々に常駐先が決まり、研修の途中で常駐することも多いですが、未経験者やスキルがまだ弱い人は秋以降になっても常駐できず待機になっていることも多かったです。待機になると営業やバックオフィスなどからのサポートはあるものの、いつまでも常駐先が決まらけ…
加えて客先常駐も先輩社員がいる常駐、何人かの社員で行くグループでの常駐、新規案件にひとりでいく常駐など様々な常駐のパターンがあり、新卒でありながらも初めての常駐が新規案件にひとりで行くこともあります。
経験者は研修期間中から早々に常駐先が決まり、研修の途中で常駐することも多いですが、未経験者やスキルがまだ弱い人は秋以降になっても常駐できず待機になっていることも多かったです。待機になると営業やバックオフィスなどからのサポートはあるものの、いつまでも常駐先が決まらけ…
未経験にも割と優しい環境と思います。
未経験者を多く採用するが、いわゆるSESなので案件の内容にもむらがあり、未経験者...
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Yahoo! IDで登録研修はしっかりしていた。未経験者を採用する活動もあり、入社した半分以上の人は未経...
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