株式会社エス・アイ・エス

株式会社エス・アイ・エスの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

21.5% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%

一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考

1日

面接等の選考

限定公開

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株式会社エス・アイ・エスのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

8

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

0

企業に対する印象

1

株式会社エス・アイ・エスの質問の内容

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：経歴 Q2：今後の希望 Q3：過去に挫折したこと Q4：プロジェクトについて細かいこと Q5：過去に使ったツールについて

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：大学を卒業してから今までの経歴 Q2：これから就きたい業務 Q3：マネジメントには興味あるか Q4：趣味は Q5：

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：経緯 Q2：退職理由 Q3：応募理由 Q4：趣味 Q5：その他

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：新人に教育したときの気づきはあるか Q2：仕事をする上でモチベーションにしていることは？ Q3： Q4： Q5：

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「質問の内容」を全て見る

株式会社エス・アイ・エスの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．体力 やりたいことに対する課題と提案をセットで打診できる人材か Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2．おそらく人事の方とお見受けしましたが、この方の穏やかさから、みな穏やかなのだろうと感じました。また、私がした「従業員の人柄やどんなタイプの人がいるのか」といったよう仲間を大事にしたいことからの質問に対しては、「おとなしめで真面目なタイプが多い」とのことでしたので、コミュニケーションが活発という感じと少しギャップがありました。 というのは、おとなしめの人はあまり自ら発しない気がしたので。そのような人たちも巻き込めたら良いかもなあとは思いました。 （おとなしい人を巻き込むのは苦手なんですが） Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3．Javaでの試験があったというので、せめて簡単なプログラミングはすこしやっておけばよかったかもしれません。 Javaでのプログラミングが全般可と思いきや、問題の5割はデータベース関連の問題でしたので、このあたりは読めなかったですが、ちょっとくらいはやっておくと良かったかもしれません。

回答日 : 2021年9月13日

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