ジャパニアス株式会社

【超大手メーカー含む、日本の国内メーカーのほとんどと直接取引をしております】
同社は機械、電気・電子からＩＴ、CADなどのモノ作り業種とソフトウェア関連のIT業種に対して、受託型請負開発を行っております。元々は、機械・電機分野からスタートしているため、「キヤノン」、「リコー」、「日産」、「いすゞ」、「富士ゼロックス」などの超大手企業とも直接取引をしています。

【自社内開発拠点 & 研修センターがあります】
また、待機ゼロを実現できているのも特徴です。超大手メーカーとの直接取引ができていることの他に、自社内開発をするための専用拠点や、スキルアップ研修・階層別研修・英語研修、資格取得サポートなどの技術者に対する支援が豊富です。その他にもクライアントが過度な残業をしないためか、同社も全社平均残業時間が20時間と業界内では非常に少ない状況で、プロパー社員の離職率2%となっております。
業績も非常に好調で、無借金経営、赤字決算無しの創業以来黒字経営という結果を残しております。その結果、帝国データバンクでも67点（神奈川で65〜80点の企業は1.8％しかございまん）というハイスコアを記録しており、与信審査への信頼度が絶大なため、大手メーカーとの新規取引が容易です。

【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当（全額支給）、職責手当、家族手当（正社員のみ）
・待遇
退職金制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド・USJ等）、社員旅行（任意）
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント（必達目標）の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。

◆お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、
Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。

【具体的には】
１、要件定義・設計業務
・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務
・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務
2、フロント業務
・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。
3、プロジェクト管理業務
・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務
・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務
・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
・その他システム開発プロジェクト管理業務
4、PMO支援業務
・大規模プロジェクトのPMO支援業務
5、ビジネスアーキテクト業務
６、プリセールス業務
・既存顧客への継続案件提案活動

・Sales force運用、設計または開発経験

【歓迎】
・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験
・マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入
・運用コンサルティング・プロジェクト管理経験
・WEBサイト構築・運用のディレクション実務経験
・大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験