元気株式会社
元気株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
契約社員だから高かった、自分のスキルを売りこみ、高く雇って頂き、それに見合った業務を全うした。
それだけである。
それだけである。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・CORDY事業部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
----
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
元気株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社テコテック同業界の「年収・給与」
年収
430万円
基本給(月)
340万円
残業代(月)
80万円
賞与(年)
10万円
その他(年)
0万円
会社全体で黒字である→いいえ→現行給が安い人は少額昇給する可能性があります
↓
はい
↓
事業部が黒字である→いいえ→現行給が安い人は少額昇給する可能性があります
↓
はい
↓
部長の心証がよい→いいえ→昇給無し
↓
はい
↓
昇給
↓
はい
↓
事業部が黒字である→いいえ→現行給が安い人は少額昇給する可能性があります
↓
はい
↓
部長の心証がよい→いいえ→昇給無し
↓
はい
↓
昇給
年収
620万円
基本給(月)
50万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
20万円
その他(年)
-
ほぼ上がらないです、上場準備だからをいつも言い訳に説明されていました。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
