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株式会社モンスターラボの社員による評判
重要な仕事を任せてくれたチャンスが多いです。
常に人手不足でしたから、新人でもコア技術部分を触ったチャンスがあります。
常に人手不足でしたから、新人でもコア技術部分を触ったチャンスがあります。
スキルと貢献量より、協調性や上司との相性が大事にされていたと個人的に思います。
プロジェクトに欠かせない社員なのに、上司との相性が良くなくて評価されなかったケースもあると思います。
プロジェクトに欠かせない社員なのに、上司との相性が良くなくて評価されなかったケースもあると思います。
原則禁止されていそうです。私は副業しておりませんでした。
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