アバナード株式会社
アバナード株式会社の企業評判企業評判詳細
上司に気に入られるかで評価が決まるため、間違っていることを間違っているといった時点で人事評価が悪くなるためたいていみんな1年以内に辞めている。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・インフラそストラクチャーテクノロジーズ・コンサルタント
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社デジタルハーツホールディングス同業界の「社内評価方法」
契約社員の場合は人事評価などほとんど無いです。
長期出向のみ面談を行い、営業の方に評価をもらうだけです。(別に給料が上がる下がるなどないです。)
長期出向のみ面談を行い、営業の方に評価をもらうだけです。(別に給料が上がる下がるなどないです。)
アルバイトだったので人事評価は無かったと思います。
目標設定やシートの記載などはありますが、役職が付かないと勤続給以外が上がることは...
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