想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【金融フロント領域に特化した金融ITコンサルティング事業を展開しております】
同社は、アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業です。金融商品のディーリング/リスク管理など、金融機関(銀行、証券など)における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域(金融フロント領域)」に特化したビジネスを展開しております。
コンサルティング業務からシステム開発、保守、運用まで、システムの全工程を一気通貫できる体制を持っております。また、「収益の最大化にコミット」する事をミッションに掲げている事もあり、他社とは一線を画したサービス提供を行っている事も特徴になります。
【サービス開発に強みを持つコンサルティング】
同社は、金融業界の中で特にフロント領域に強みを持っております。国内のコンサルティングファームでは、情報システム部門・CIO支援を行っている企業が多い中で、同社はサービス側に強みを持っております。そのため、他のファームでは守りのコンサルティングがメインとなりますが、同社では売上拡大に向けてのサービス開発等の攻めのコンサルティングに携わることが可能です。
同社は、アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業です。金融商品のディーリング/リスク管理など、金融機関(銀行、証券など)における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域(金融フロント領域)」に特化したビジネスを展開しております。
コンサルティング業務からシステム開発、保守、運用まで、システムの全工程を一気通貫できる体制を持っております。また、「収益の最大化にコミット」する事をミッションに掲げている事もあり、他社とは一線を画したサービス提供を行っている事も特徴になります。
【サービス開発に強みを持つコンサルティング】
同社は、金融業界の中で特にフロント領域に強みを持っております。国内のコンサルティングファームでは、情報システム部門・CIO支援を行っている企業が多い中で、同社はサービス側に強みを持っております。そのため、他のファームでは守りのコンサルティングがメインとなりますが、同社では売上拡大に向けてのサービス開発等の攻めのコンサルティングに携わることが可能です。
会社特徴
【「技術志向」「マネジメント志向」どちらもが正当に評価される環境です】
大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが同社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。一流のビジネスパーソンとして高い付加価値を求められるハイレベルな環境があり、そこには年齢・性別・国籍は一切関係なく、完全実力重視で正当な評価を受けることができます。
【脱・ゼネコン型ヒエラルキー】
同社は、クライアントと直接ビジネスをすることを重視しています。平たく言えば、「大手企業の下請けでビジネスをしない」ということです。そこにこだわる理由は、「クライアントの期待を上回る、圧倒的な付加価値を提供する」ためには、クライアントが何を求めているのかについて正しく知る必要があり、またそれに対して品質の高いソリューションを提供する必要があると考えているからでございます。
現在の国内ビジネスシーンでは、「大手企業が受注し2次請け企業へ発注し、更に2次請け企業が3次請け企業へ発注する」という産業構造(ゼネコン型ヒエラルキー)が多く見受けられます。IT業界においても、同様のことが当てはまります。ですが、同社は、創業以来、様々な逆風・逆境に打ち勝ち「クライアントと直接ビジネスをする」ことにこだわり抜いております。
大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが同社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。一流のビジネスパーソンとして高い付加価値を求められるハイレベルな環境があり、そこには年齢・性別・国籍は一切関係なく、完全実力重視で正当な評価を受けることができます。
【脱・ゼネコン型ヒエラルキー】
同社は、クライアントと直接ビジネスをすることを重視しています。平たく言えば、「大手企業の下請けでビジネスをしない」ということです。そこにこだわる理由は、「クライアントの期待を上回る、圧倒的な付加価値を提供する」ためには、クライアントが何を求めているのかについて正しく知る必要があり、またそれに対して品質の高いソリューションを提供する必要があると考えているからでございます。
現在の国内ビジネスシーンでは、「大手企業が受注し2次請け企業へ発注し、更に2次請け企業が3次請け企業へ発注する」という産業構造(ゼネコン型ヒエラルキー)が多く見受けられます。IT業界においても、同様のことが当てはまります。ですが、同社は、創業以来、様々な逆風・逆境に打ち勝ち「クライアントと直接ビジネスをする」ことにこだわり抜いております。
仕事内容
・エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステム開発
・顧客と密に連携を取り、要件定義や画面機能等の設計・開発
・UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発・運用
【成長出来る環境】
プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修などが豊富にあります。また、技術を深く理解しているPMが多数在籍しているめ、技術目線でプロジェクトについて会話ができます。また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすく、成長できる環境です。
【自由なキャリア選択】
キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励するということです。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、テックリードといったテクノロジー特化型のキャリアを目指すも自由です。
個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
【技術スタック】
・言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin、Swift、Go、C++、Python、TypeScript、Javascript などを利用
・フレームワーク・ライブラリ:Spring、Vue.js、React、他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
・インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows、Linux)、オンプレ、Docker、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、他
・顧客と密に連携を取り、要件定義や画面機能等の設計・開発
・UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発・運用
【成長出来る環境】
プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修などが豊富にあります。また、技術を深く理解しているPMが多数在籍しているめ、技術目線でプロジェクトについて会話ができます。また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすく、成長できる環境です。
【自由なキャリア選択】
キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励するということです。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、テックリードといったテクノロジー特化型のキャリアを目指すも自由です。
個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
【技術スタック】
・言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin、Swift、Go、C++、Python、TypeScript、Javascript などを利用
・フレームワーク・ライブラリ:Spring、Vue.js、React、他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
・インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows、Linux)、オンプレ、Docker、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、他
シンプレクス・ホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区虎ノ門
給与詳細
※オファー金額は、原則現年収+50万円以上で提示いたします。
※上記は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
※上記は想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
応募資格
・システム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
【歓迎】
・JavaもしくはPythonを用いての開発経験
【歓迎】
・JavaもしくはPythonを用いての開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社員持株会制度 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ) 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) 23時以降タクシー費用負担あり
通勤手当 社員持株会制度 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ) 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) 23時以降タクシー費用負担あり
採用人数
若干名