想定年収
600万円~
勤務地
東京都
事業内容
【アジアを中心とした世界各国への海外展開しているインターネット総合広告代理店】
(1)スマートフォン広告事業
スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
(2)インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
(3)モバイルアフィリエイト広告事業
Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
(4)メディア/コンテンツ開発・運営事業
各種スマートフォン/PC/Mobile自社サイト
(1)スマートフォン広告事業
スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
(2)インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
(3)モバイルアフィリエイト広告事業
Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
(4)メディア/コンテンツ開発・運営事業
各種スマートフォン/PC/Mobile自社サイト
会社特徴
【東証一部上場!成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。
【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。
【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。
導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助等
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。
【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。
【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。
導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助等
仕事内容
バックオフィス関連のシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャーと一緒に実施いただきます。
(Salesforceを使用したプロジェクトですが、入社時点ではSalesforce知識は無くても大丈夫です)
【具体的には】
バックオフィス人員にヒアリングして、要件定義・仕様作成・システムの構築(Apex含む)を行います。関係者との調整も業務に入りますが、同社プロマネが主たる担当者となるため、プロマネの右腕となる技術者という立ち位置です。
ただし、当プロジェクトは全社規模で導入されるため単純に技術力を発揮するだけではなく、関係する他部署のメリットデメリットなどを考慮の上で業務を進める必要があります。
また長期の運用に耐えられるようシステム的メリットと運用(人の作業)的メリットの両方考えた設計をする必要があります。
【将来的な業務】
同社の全社的な効率やセキュリティの向上を図るためのプロジェクトが多く立ち上がる予定です。その中で適したものにコーポレートエンジニアとして参加いただきます。立ち位置としては技術力を発揮することのできるプロジェクトマネージャーになります。
【想定部署】
サービスデベロップメントグループ
(Salesforceを使用したプロジェクトですが、入社時点ではSalesforce知識は無くても大丈夫です)
【具体的には】
バックオフィス人員にヒアリングして、要件定義・仕様作成・システムの構築(Apex含む)を行います。関係者との調整も業務に入りますが、同社プロマネが主たる担当者となるため、プロマネの右腕となる技術者という立ち位置です。
ただし、当プロジェクトは全社規模で導入されるため単純に技術力を発揮するだけではなく、関係する他部署のメリットデメリットなどを考慮の上で業務を進める必要があります。
また長期の運用に耐えられるようシステム的メリットと運用(人の作業)的メリットの両方考えた設計をする必要があります。
【将来的な業務】
同社の全社的な効率やセキュリティの向上を図るためのプロジェクトが多く立ち上がる予定です。その中で適したものにコーポレートエンジニアとして参加いただきます。立ち位置としては技術力を発揮することのできるプロジェクトマネージャーになります。
【想定部署】
サービスデベロップメントグループ
株式会社アドウェイズ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職の給与をベースに考慮します
※現職の給与をベースに考慮します
応募資格
・Webアプリケーション開発(上流から下流まで。DB設計含む)・運用の経験(言語問わず)※目安:5年以上
・Linux、MySQL、nginxなどを利用した本番環境構築・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
※ゴール設定やプロジェクト憲章作成、複数名のメンバーの管理、目的に対する手段の検討、ドキュメント管理など担当していると尚可
・Linux、MySQL、nginxなどを利用した本番環境構築・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
※ゴール設定やプロジェクト憲章作成、複数名のメンバーの管理、目的に対する手段の検討、ドキュメント管理など担当していると尚可
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝祭日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 MyWAYS(働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートするアドウェイズ独自の制度)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 給与査定:年2回(4月・10月)※最大30%上昇
通勤手当 給与査定:年2回(4月・10月)※最大30%上昇
採用人数
1