株式会社アドウェイズ
株式会社アドウェイズの企業評判企業評判詳細
評価制度が不透明なので、何が評価されているのかイマイチわからないです。社内営業が上手い人が評価されるイメージです。
職種・所属・役職
営業・アフィリエイト・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社アピリッツ同業界の「社内評価方法」
ミッショングレードという階級制度がありましたが、あまりうまく機能しているようには思えませんでした。
初任給に関しては悪くない額ですが年収350万円以上の方は中々上がりません。
また、デザイナーに関してはそれが顕著なのでデザイナーで昇進するのはこの会社では難しいかと思います。
2Dデザイナーはなぜか階級制度の階級の種類が他職種より少なく、高グレードの方はほぼいません。冷遇されています。
初任給に関しては悪くない額ですが年収350万円以上の方は中々上がりません。
また、デザイナーに関してはそれが顕著なのでデザイナーで昇進するのはこの会社では難しいかと思います。
2Dデザイナーはなぜか階級制度の階級の種類が他職種より少なく、高グレードの方はほぼいません。冷遇されています。
部署の売り上げと、部長の力関係によって、大体の評価は決まってしまいます。ずっとい続けると差がどんどん開いていきます。部署に売り上げをもたらす、案件への関与が評価の主軸で、大規模、一人で行うことなどが良いこととされています。
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