株式会社システムエグゼ
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色々な内部研修(会社が実施)を準備したり、外部研修に対して補助を出してる点は素晴らしいと思う。
ただ、これは会社の自己満足。
数年かけたキャリアプランというものが存在しないため、Javaの現場でスキルを磨いたと思ったら、次は保守の現場で数年間過ごすと言ったこともざら。
当たりの案件に入れるかどうか、と自分で如何に勉強するか次第。
ただ、努力をしても大した評価はされないので、努力する人間がほとんどいない。
大抵、努力する人間は、去っていく。
ただ、これは会社の自己満足。
数年かけたキャリアプランというものが存在しないため、Javaの現場でスキルを磨いたと思ったら、次は保守の現場で数年間過ごすと言ったこともざら。
当たりの案件に入れるかどうか、と自分で如何に勉強するか次第。
ただ、努力をしても大した評価はされないので、努力する人間がほとんどいない。
大抵、努力する人間は、去っていく。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・製造・課長
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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成長を支援する土台はできているので、あとは自分次第という風潮。誰かが成長させてくれるというマインドでは無理。
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