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ある程度の一般的なスキルアップであれば成長可能。
ただし、何かを極める人には向いていない。
ただし、何かを極める人には向いていない。
目標設定と評価はあるが、結果と給与への反映が不明確。
経営陣と近い人が管理系では重宝がられ、役職が上がっていく。
経営陣と近い人が管理系では重宝がられ、役職が上がっていく。
一部の新卒社員がえらくなり、その他は下働きをさせられる。
技術者としてはある程度いくと給与は頭打ち。
管理系のほうが給与の伸びしろはあるが、新卒者が優遇されるため、中途入社者はきついと思われる。
技術者としてはある程度いくと給与は頭打ち。
管理系のほうが給与の伸びしろはあるが、新卒者が優遇されるため、中途入社者はきついと思われる。