株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼの企業評判企業評判詳細
新卒
3カ月間の新人研修があるが、中身はスカスカ。配属された時点でならったはずのSQLも自分ではほとんど何もできない状態。
配属後に当たり(開発メイン)の現場の案件に入れれば、可能性はあるが、
ハズレ(安定している保守メイン)の現場の案件に入ると、そのままずっと過ごすことになる。
中途
未経験で採用すること自体がほとんどない。
仮に採用された場合、自分でどれだけ勉強するかでかわる。
研修は存在するが、技術系の研修はほとんど初心者向け。
それ以外は自己努力次第
3カ月間の新人研修があるが、中身はスカスカ。配属された時点でならったはずのSQLも自分ではほとんど何もできない状態。
配属後に当たり(開発メイン)の現場の案件に入れれば、可能性はあるが、
ハズレ(安定している保守メイン)の現場の案件に入ると、そのままずっと過ごすことになる。
中途
未経験で採用すること自体がほとんどない。
仮に採用された場合、自分でどれだけ勉強するかでかわる。
研修は存在するが、技術系の研修はほとんど初心者向け。
それ以外は自己努力次第
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・製造・課長
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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フューチャーインスペース株式会社同業界の「未経験からの活躍」
システムエンジニアといいつつ、プログラミング知識が必須な開発現場から、正直誰でもできるサーバ監視、そしていわゆるコールセンター的な業務など、多種多様な現場がある。
年齢にもよるとは思いますが、経験の少ないメンバー（新卒・中途問わず）を
教育しようというマインドのリーダーが多いです。
1on1制度も導入されていますので、面談時に「～の経験が少ないため、やってみたい」など伝えると
その分野のタスクを振られる可能性は高くなります。
教育しようというマインドのリーダーが多いです。
1on1制度も導入されていますので、面談時に「～の経験が少ないため、やってみたい」など伝えると
その分野のタスクを振られる可能性は高くなります。
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