株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼの企業評判企業評判詳細
目標設定と評価はあるが、結果と給与への反映が不明確。
経営陣と近い人が管理系では重宝がられ、役職が上がっていく。
経営陣と近い人が管理系では重宝がられ、役職が上がっていく。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・BIソリューション部・課長
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
630万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社システムエグゼカテゴリから企業評判を探す
Sky株式会社同業界の「社内評価方法」
一定の役職まではパフォーマンスで評価されますが、それ以降は売上利益などの数字が昇格基準です。
客先で仕事をする請負開発に関しては、お客様のお財布事情によって、昇格基準の達成難易度が変化するため
ガンガン昇格者を輩出するチームもあれば、なかなか昇格者が出ないチームもあります。
客先で仕事をする請負開発に関しては、お客様のお財布事情によって、昇格基準の達成難易度が変化するため
ガンガン昇格者を輩出するチームもあれば、なかなか昇格者が出ないチームもあります。
どこの会社でも変わらないと思いますが、
「上司次第」
これに限ります。気に入られなければ昇格はありえません。
「上司次第」
これに限ります。気に入られなければ昇格はありえません。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
