想定年収
650~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【設立50年以上の老舗独立系SIer:システム開発で培ったテクノロジーとコンサルティングを行っています】
■デジタルトランスフォーメーション
⇒アジャイル型の開発・基盤構築支援を中心に、お客様のDX戦略を支援しています。
■AI・データサイエンス
⇒高い専門性を備えたデータサイエンティストがお客様のデータ活用を支援します。
■RPA
⇒業務自動化のためのRPA導入から定着までを支援します。
■デジタルマーケティング支援
⇒CMSの導入からデジタルマーケティングのご支援まで、伴走支援します。
■プロフェッショナルサービス
⇒IoTや自動運転、5Gを始めとする分野で、専門エンジニアが技術支援をします。
■グローバルビジネス
⇒中国をはじめとする海外において、事業投資やアライアンスの支援をします
■デジタルトランスフォーメーション
⇒アジャイル型の開発・基盤構築支援を中心に、お客様のDX戦略を支援しています。
■AI・データサイエンス
⇒高い専門性を備えたデータサイエンティストがお客様のデータ活用を支援します。
■RPA
⇒業務自動化のためのRPA導入から定着までを支援します。
■デジタルマーケティング支援
⇒CMSの導入からデジタルマーケティングのご支援まで、伴走支援します。
■プロフェッショナルサービス
⇒IoTや自動運転、5Gを始めとする分野で、専門エンジニアが技術支援をします。
■グローバルビジネス
⇒中国をはじめとする海外において、事業投資やアライアンスの支援をします
会社特徴
【同社スローガン:きわめる。きわだつ】
「究めた技術」と「際立つ発想」によってお客様と社会をその先の世界へと導きます。
【同社の沿革】
同社1961年に創業以来、テクノロジーの進化を見据え時代に合わせた変革に取り組んでまいりました。
そこで、次の100年企業を目指すべく2019年9に「株式会社デジタルフォルン」へと社名変更し、DXに代表
されるようにデジタルテクノロジーの進化によって社会・企業の様々な変革が加速度的に進んでいくと
ともに、成長も見据えています。またそれに伴い次世代技術にも力をいれております。
【グローバル展開】
グローバル展開を積極的に進めており、同社のターゲットはすでに国内ではなく海外へも広がっています。
既に北京に新規合弁会社「中科創達軟件科技(北京)有限公司」を設立。中国でもトップレベルの
学術機関である中国科学院ソフトウェア研究所との合併企業です。また、会長は、華僑団体の副理事も
務める人物。そのコネクションもあるため、経済発展著しい中国において着実に知名度を上げています。
【外資系大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍】
外資系大手コンサルティングファーム出身者などを中心に、中途入社メンバーが多数活躍中です。
仕事を頂けるかどうかが決まるコンペでの勝率は80%という高い数字を誇っています。
これは同社の分析力・コンサルティング力の高さが要因です。
【アジャイル開発】
同社が現在最も力を入れているDX分野はアジャイル開発となっており、事業会社と構想支援から開発、
運用まで一気通貫で開発が出来るのも同社の強みです。
「究めた技術」と「際立つ発想」によってお客様と社会をその先の世界へと導きます。
【同社の沿革】
同社1961年に創業以来、テクノロジーの進化を見据え時代に合わせた変革に取り組んでまいりました。
そこで、次の100年企業を目指すべく2019年9に「株式会社デジタルフォルン」へと社名変更し、DXに代表
されるようにデジタルテクノロジーの進化によって社会・企業の様々な変革が加速度的に進んでいくと
ともに、成長も見据えています。またそれに伴い次世代技術にも力をいれております。
【グローバル展開】
グローバル展開を積極的に進めており、同社のターゲットはすでに国内ではなく海外へも広がっています。
既に北京に新規合弁会社「中科創達軟件科技(北京)有限公司」を設立。中国でもトップレベルの
学術機関である中国科学院ソフトウェア研究所との合併企業です。また、会長は、華僑団体の副理事も
務める人物。そのコネクションもあるため、経済発展著しい中国において着実に知名度を上げています。
【外資系大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍】
外資系大手コンサルティングファーム出身者などを中心に、中途入社メンバーが多数活躍中です。
仕事を頂けるかどうかが決まるコンペでの勝率は80%という高い数字を誇っています。
これは同社の分析力・コンサルティング力の高さが要因です。
【アジャイル開発】
同社が現在最も力を入れているDX分野はアジャイル開発となっており、事業会社と構想支援から開発、
運用まで一気通貫で開発が出来るのも同社の強みです。
仕事内容
クライアントのビジネスモデルの変革や再構築のための既存システム・サービスのモダナイゼーションを目的とした開発プロジェクトまたは、Sales forceや各種のSaaS型ソリューションの導入・改善プロジェクトにおいて、事業戦略/組織/ 人脈関係を理解した上で、チームリーダとしてスクラムチームのプロセスの遵守を促しスクラムチームの生産性向上のための改善を行って頂きます。
【具合的には】
SREまたはWebアプリケーション開発エンジニアとして、チームをリードしながら
スクラムマスターとして下記の業務をお任せします。
・スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化する
?スクラム運営のコーチング?チーム改善提案
・小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営
?アジャイルプロジェクトの立上げ
?スクラム新規導入(コーチング、ガイドライン作り)
?ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整
<将来的には>
・中規模アジャイル組織の企画・運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全体のリード
?プロジェクトマネジメント(PMO)
?スクラムオブスクラム(チーム間の課題共有)、RTE(継続的な改善活動)、VSE
?中規模アジャイルのロードマップ策定、推進
・クライアント企業のアジャイル化を推進、技術戦略を立案し拡大発展を推進する
?組織コンサル(組織構造改革、意思決定プロセス改革)
?経営層マインドセット改革 ?会社間の関係性再構築
【具合的には】
SREまたはWebアプリケーション開発エンジニアとして、チームをリードしながら
スクラムマスターとして下記の業務をお任せします。
・スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化する
?スクラム運営のコーチング?チーム改善提案
・小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営
?アジャイルプロジェクトの立上げ
?スクラム新規導入(コーチング、ガイドライン作り)
?ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整
<将来的には>
・中規模アジャイル組織の企画・運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全体のリード
?プロジェクトマネジメント(PMO)
?スクラムオブスクラム(チーム間の課題共有)、RTE(継続的な改善活動)、VSE
?中規模アジャイルのロードマップ策定、推進
・クライアント企業のアジャイル化を推進、技術戦略を立案し拡大発展を推進する
?組織コンサル(組織構造改革、意思決定プロセス改革)
?経営層マインドセット改革 ?会社間の関係性再構築
株式会社デジタルフォルン募集概要
勤務地
東京都千代田区(東京本社) または クライアント先(東京都内・PJT先により異なる)
給与詳細
※IT経験が豊富な方はスキル見合いで上限を検討します
※前職給与・希望をお伺いし決定します。
・給与改定年1回
・業績賞与年2回(3月・9月)
※前職給与・希望をお伺いし決定します。
・給与改定年1回
・業績賞与年2回(3月・9月)
応募資格
・アプリケーション開発またはSREいずれかのご経験
・スクラム開発のご経験(経験年数は不問)
【歓迎】
・小規模スクラム案件の運営のご経験
?アジャイルプロジェクトの立上げ
?スクラム新規導入(コーチング、ガイドライン作り)
?ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整)
・中規模アジャイル組織の企画・運営
?プロジェクトマネジメント(PMO)
?スクラムオブスクラム(チーム間の課題共有)、RTE(継続的な改善活動)、VSE
?ロードマップ策定、推進
・スクラム開発のご経験(経験年数は不問)
【歓迎】
・小規模スクラム案件の運営のご経験
?アジャイルプロジェクトの立上げ
?スクラム新規導入(コーチング、ガイドライン作り)
?ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整)
・中規模アジャイル組織の企画・運営
?プロジェクトマネジメント(PMO)
?スクラムオブスクラム(チーム間の課題共有)、RTE(継続的な改善活動)、VSE
?ロードマップ策定、推進
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格合格祝金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
通勤手当 資格合格祝金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
採用人数
若干名