株式会社オールアバウト
株式会社オールアバウトの企業評判企業評判詳細
明確な人材育成のプログラムはないものの、先輩社員からの教育はしっかりと行われることが多い。
いきなり無理な目標を押し付けられることもなく、先輩社員や上司と話し合いながら目標設定や仕事の進め方を決めることができる。
いきなり無理な目標を押し付けられることもなく、先輩社員や上司と話し合いながら目標設定や仕事の進め方を決めることができる。
職種・所属・役職
経営企画・ダウンロードマーケット事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
540万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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合同会社DMM.com同業界の「職場での人材育成/成長」
全社方針としては挑戦による失敗は評価される文化のようです。
入社後の直後、一か月、三か月、六か月のタイミングで人事面談があるため、ギャップがあった場合などはそこで伝えることも可能ですし、その後も面談を担当してくださった方とは直で連絡を取れるため人事からのフォローは受けやすい環境かと思います。
入社後の直後、一か月、三か月、六か月のタイミングで人事面談があるため、ギャップがあった場合などはそこで伝えることも可能ですし、その後も面談を担当してくださった方とは直で連絡を取れるため人事からのフォローは受けやすい環境かと思います。
人を育てるつもりは最初からない。
来るもの拒まず、去る者追わず。
社内にいると成長よりも安定を求める人向けの会社だということを強く感じた。
来るもの拒まず、去る者追わず。
社内にいると成長よりも安定を求める人向けの会社だということを強く感じた。
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Yahoo! IDで登録個人のやる気に大きく左右されます。物怖じせず上層部に意見を言われる人は気に入られ...
新卒の研修カリキュラムや、社内の雰囲気など基本的には成長しやすい職場だとおもう。...
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