株式会社ゼネテックの企業・採用情報リサーチ
求人掲載中
運輸・物流
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社ゼネテックのカテゴリ別の選考情報
株式会社ゼネテックの質問の内容
株式会社ゼネテックの企業に対する印象
株式会社ゼネテックの求人情報
他企業の選考情報を見る
株式会社ゼネテックの同業界の企業を見る
株式会社ゼネテックをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社ゼネテックの社員による評判
等級が低いうちは勤務態度が重視されます。
等級が高くなると業績や目標設定で評価比重が重くなります。
ですが、先述の通り、等級には給与のレンジがあり、上限になった場合は等級が上がるまで給与は上がりません。
等級が高くなると業績や目標設定で評価比重が重くなります。
ですが、先述の通り、等級には給与のレンジがあり、上限になった場合は等級が上がるまで給与は上がりません。
男性の割合が多い中、配慮されているほうだと思います。
制度については基本的なものはありますが、託児所はございません。
制度については基本的なものはありますが、託児所はございません。
基本的に、ご自身の気持ち次第です。
あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください