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株式会社ゼネテックの社員による評判
等級が低いうちは勤務態度が重視されます。
等級が高くなると業績や目標設定で評価比重が重くなります。
ですが、先述の通り、等級には給与のレンジがあり、上限になった場合は等級が上がるまで給与は上がりません。
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男性の割合が多い中、配慮されているほうだと思います。
制度については基本的なものはありますが、託児所はございません。
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基本的に、ご自身の気持ち次第です。
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