想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】
国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から
新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で
業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の
人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、
保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。
■リクルーティング(人材採用)広告サービス
■人材紹介サービス
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■経営・組織・人事コンサルティングサービス
■メディア運営
■情報出版サービス
■グローバルHRサービス ほか
国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から
新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で
業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の
人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、
保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。
■リクルーティング(人材採用)広告サービス
■人材紹介サービス
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■経営・組織・人事コンサルティングサービス
■メディア運営
■情報出版サービス
■グローバルHRサービス ほか
会社特徴
【東証一部上場企業の中で2017年度新設、社長直下Web事業企画開発室が誕生】
同社は、自社サービスとしてWebメディア、スマホアプリを多数運営しており、新規サービスも続々立ち上げを
行っています。従来は外注を中心で行い、システムを中心に徐々に内政化を進めてきましたが、フ
ルスタックで自社サービスを企画・開発する体制も整って参りました。この度、より自由度を上げ、
かつ成長を加速化させたい思いから、「Web事業企画開発室」を社長直下の組織として新規で立ち上げました。
【自社サービスとしてWebメディア、スマホアプリを多数運営。新規サービスも続々立ち上げ中】
ターゲットユーザー165万人に対して150万DL超で圧倒的シェアを誇るカレンダーアプリ(ナスカレ)や、
度々Twitterなどで話題になる生き方メディア(Dybe!)、月間2000万PVを超える業界No.1のコミュニティサイト
(看護roo!)、わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたキュレーションサイト(Answers News)、
トップクラスの知名度を誇る専門分野別の多数の転職サイトなど、続々と支持されるWebサービスを立ち上げ、
毎年のようにローンチしています。
【職種を問わず誰もが企画提案から携われます】
事業企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを
内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。プランナー・ディレクター・エンジニア
・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、ク
オリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが
企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。
同社は、自社サービスとしてWebメディア、スマホアプリを多数運営しており、新規サービスも続々立ち上げを
行っています。従来は外注を中心で行い、システムを中心に徐々に内政化を進めてきましたが、フ
ルスタックで自社サービスを企画・開発する体制も整って参りました。この度、より自由度を上げ、
かつ成長を加速化させたい思いから、「Web事業企画開発室」を社長直下の組織として新規で立ち上げました。
【自社サービスとしてWebメディア、スマホアプリを多数運営。新規サービスも続々立ち上げ中】
ターゲットユーザー165万人に対して150万DL超で圧倒的シェアを誇るカレンダーアプリ(ナスカレ)や、
度々Twitterなどで話題になる生き方メディア(Dybe!)、月間2000万PVを超える業界No.1のコミュニティサイト
(看護roo!)、わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたキュレーションサイト(Answers News)、
トップクラスの知名度を誇る専門分野別の多数の転職サイトなど、続々と支持されるWebサービスを立ち上げ、
毎年のようにローンチしています。
【職種を問わず誰もが企画提案から携われます】
事業企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを
内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。プランナー・ディレクター・エンジニア
・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、ク
オリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが
企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。
仕事内容
総勢40名ほどのエンジニアチームをエンジニアリング面でリードし、今後のサービス拡大や新規事業に合わせたエンジニア組織実現に向けて推進して頂きます。
エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。
【具体的には】
・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定
・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携
【扱うプロダクトの一例】
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ など
エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス・事業・組織を作り上げ、成長させていく事を0->1フェーズから関われる醍醐味があります。
【具体的には】
・エンジニアリング領域の技術検証や意思決定
・ソフトウェアやインフラ環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携
【扱うプロダクトの一例】
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ など
株式会社クイック募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。
・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
・時間外労働42時間分をグレード手当として月119047円〜198412円を支給しております。
・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
・時間外労働42時間分をグレード手当として月119047円〜198412円を支給しております。
応募資格
・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、インフラを一貫して対応した経験
・テックリード(またはリードエンジニア)の経験
・5名以上の開発チームのメンバー管理
・クラウドネイティブなアーキテクチャの開発、運用経験
・各職種、社内外の関係者との連携
【歓迎】
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・組織横断的なエンジニアリング課題の発見、解決の経験
・テックリード(またはリードエンジニア)の経験
・5名以上の開発チームのメンバー管理
・クラウドネイティブなアーキテクチャの開発、運用経験
・各職種、社内外の関係者との連携
【歓迎】
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・組織横断的なエンジニアリング課題の発見、解決の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、週休二日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・結婚祝い金制度・出産祝い金制度・災害時見舞金制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・結婚祝い金制度・出産祝い金制度・災害時見舞金制度
採用人数
2