想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【人材採用・入社後活躍を見据えたHRTechサービスを提供するリーディングカンパニー】
■BtoCサービス
エン転職:「使いやすさNo.1」に選ばれた日本最大級の転職情報サイト
エンミドルの転職:日本最大級の人材紹介会社選びのポータルサイト
AMBI:20代ハイクラスのための転職サイト
エン派遣:利用者満足度No.1。日本最大級の人材派遣会社選びのポータルサイト
カイシャの評判:自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト
■BtoBサービス
engage:HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール
人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト
en-college:評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
■BtoCサービス
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カイシャの評判:自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト
■BtoBサービス
engage:HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール
人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト
en-college:評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
会社特徴
【東証プライム上場企業:日本を代表する人材総合サービス会社】
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。
【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。
【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。
仕事内容
転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍に繋げる様々なサービスを提供するエン・ジャパン。注力プロダクトの品質向上のため昨年QAチームを立ち上げ、エンジニアリンググループ下から独立をしてQA専任チームとなりました。
将来的にプロダクト横断の組織となることを目指して、またアジャイル開発に適したQAの在り方を考えていくために、一緒に歩んでいただけるメンバーを募集します。最適な品質の追求と、それを社会に迅速に届けるための独自の仕組み作りに、あなたの力を貸してください。
【具体的には】
内製プロダクトのテスト設計及び実行による品質保証をお任せいたします。
業務の進め方は以下いずれか(または両方)をこれまでの経験、希望のキャリアに合わせて選考の中で相談の上決定いたします。
・QA専任チームのメンバーとして参画いただき、第三者目線で内製プロダクトの品質保証の為のテスト設計、実行を行っていただく
・ひとつのスクラムチームに参加していただき、標準的なテスト項目の実施だけでなく、企画の初期段階から深く関与し、エンジニアやディレクターと緊密に連携を取りながら、プロダクトの品質保証(Agile Testing)を行っていただく
【組織カルチャー】
QAチームは現在9名在籍中。全員中途入社で前職はSESや受託開発、事業会社など様々な経験を積んでいるメンバーがいます。基本はリモート勤務がメインですが、必要時に月数回出社するハイブリッドな勤務スタイルです。
将来的にプロダクト横断の組織となることを目指して、またアジャイル開発に適したQAの在り方を考えていくために、一緒に歩んでいただけるメンバーを募集します。最適な品質の追求と、それを社会に迅速に届けるための独自の仕組み作りに、あなたの力を貸してください。
【具体的には】
内製プロダクトのテスト設計及び実行による品質保証をお任せいたします。
業務の進め方は以下いずれか(または両方)をこれまでの経験、希望のキャリアに合わせて選考の中で相談の上決定いたします。
・QA専任チームのメンバーとして参画いただき、第三者目線で内製プロダクトの品質保証の為のテスト設計、実行を行っていただく
・ひとつのスクラムチームに参加していただき、標準的なテスト項目の実施だけでなく、企画の初期段階から深く関与し、エンジニアやディレクターと緊密に連携を取りながら、プロダクトの品質保証(Agile Testing)を行っていただく
【組織カルチャー】
QAチームは現在9名在籍中。全員中途入社で前職はSESや受託開発、事業会社など様々な経験を積んでいるメンバーがいます。基本はリモート勤務がメインですが、必要時に月数回出社するハイブリッドな勤務スタイルです。
エン・ジャパン株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※上記には固定残業代(月45時間分として9万1690円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
・給与改定年1回(7月)
・インセンティブ
・給与改定年1回(7月)
・インセンティブ
応募資格
・WebプロダクトのQAエンジニアとしての経験
・テスト計画の立案、実行
【歓迎】
・アジャイル / スクラムでのQA経験
・アジャイル / スクラムでの開発経験
・テスト項目書のレビュー実施経験
・顧客折衝経験
・テスト工程を含む開発プロセスの改善経験
・Web開発のエンジニアとしての開発実務経験
・テスト計画の立案、実行
【歓迎】
・アジャイル / スクラムでのQA経験
・アジャイル / スクラムでの開発経験
・テスト項目書のレビュー実施経験
・顧客折衝経験
・テスト工程を含む開発プロセスの改善経験
・Web開発のエンジニアとしての開発実務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当
通勤手当 家族手当
採用人数
若干名