エン・ジャパン株式会社
エン・ジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
良いギャップとしては、人材系にしてはビジネスマナーを徹底的に教育してもらえたこと。
良くないギャップとしては、ハラスメントが多く体育会気質の会社だったこと。
良くないギャップとしては、ハラスメントが多く体育会気質の会社だったこと。
職種・所属・役職
営業（広告・印刷など）・派遣会社支援事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
エン・ジャパン株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ローソンデジタルイノベーション同業界の「入社前後のギャップ」
最初はシステム保守、エンハンスの方向で目指して、問題なく対応できた、ワークライフバランスもよかったが、入社1年後、データ分析チームに人が足りないで、まず半分でそちらのお仕事をやるかといわれて、データ分析チームに入った。さらに半年後、100%でデータ分析チームに入ったら、仕事の量が多くて、よく残業をした。土日もサービス残業があった。今のチームの仕事では、入社前のワークライフバランスが取れるというイメージはちょっと違う
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
