株式会社シー・エス・イー

【創業約半世紀の老舗独立系1.5次請けシステムインテグレーター】
同社は独立系SIerとして、大手メーカーや通信事業者、官公庁など様々なお客様に技術をご提供しています。コンサルティング、設計、開発、運用、保守、管理までワンストップで手掛けられることが強みとなり、40年以上の安定経営を実現。技術力が問われるプロジェクトをメインに受注し、企画からリリースまでサービスまで携わることが多いため、上流領域から下流領域までカバーしています。自社開発した本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内外で特許23件を取得。この製品の開発メンバーには、入社1年目の若手も抜擢。新しい風を取り入れ、チャレンジすることで革新的なサービスを生み出しています。

【プロダクト】
自社開発本人認証製品「SECUREMATRIX」

【特許】
・「ユーザ認証システム」に関する特許（国内8件/米国6件/シンガポール3件/中国3件）
・「モバイル身分証明システム」に関する特許（国内2件）

【事業の強み／自社開発の本人認証製品「SECUREMATRIX」は、国内トップシェア】
セキュリティ関連の製品・システム市場にて、同社が手がけたセキュリティソフト「SECUREMATRIX」（ワンタイムパスワードの認証システム）も好調に売上を伸ばし、多くの企業や公共機関で導入されております。また、自社製品以外にも優れたセキュリティ関連パッケージを取り扱っているため、特定のベンダーに縛られないマルチな視点でのシステムコンサルテーションが可能です。

【充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに】
「教えることより育てよ」という行動指針のもと、社員が育ちやすい環境を整備しています。新入社員研修はもちろん、2年目、3年目の研修なども充実。キャリアパスも豊富で、プロジェクトリーダーにとどまらず、プロジェクトマネージャーなどのスペシャリストも目指せます。スキルアップのための資格取得も約100種類あり、資格取得時には資格取得一時金を支給しております。（例「基本情報技術者」「応用情報技術者」「情報セキュリティスペシャリスト」など）。また、2021年から定性面や行動プロセスをより評価する評価制度へ移行し、技術面だけではなく、コミュニケーション力やチームで働く力など社会人基礎力の向上を促進していく研修制度や評価指標を設定しています。

【超生産性の追求、有休取得率82.2％、親睦会による社員交流】
「主体性を保ちながら他との調和をはかる」という意味を込めた、同社の社是「和」。社員が健やかに働くことで「和」が実現できると考え、ワークライフバランスを徹底しています。組織目標として『時間採算』を掲げ、無駄な残業や慢性的な長時間労働が発生しないような組織運営を行っています。また、週1日は「ノー残業デー」を設けており、管理職が取得を促していくような運用をしています。お産休・育休取得率＆復帰率は100％、平均勤続年数は12.4年と、女性も男性も定着率抜群。家族で参加できる社員旅行(1泊2日の旅行や豪華昼食など選択制)もあり、結婚・出産後に参加する女性社員も多数。

自社開発製品であるセキュリティプロダクト製品の販売営業として大手代理店様を担当いただき、新規顧客獲得に向けた販売促進活動を行っていただきます。
開発部門・営業企画部門と連携し、プロダクトの拡販を推進していただきます。また、既存の代理店様営業をベースに新規代理店様の開拓など、新規開拓にもチャレンジいただきたいと考えています。

【配属部署】
スマートプラットフォーム事業部
営業企画、営業事務とあわせて10名程度の営業組織。

【仕事の魅力】
・新しい営業手法（マーケットに訴求できるWeb掲載・広告、メディアの活用）を取り入れているので、次世代の営業スタイルを確立し、情報収集能力・伝達能力スキル向上を目指せます。
・ビジネス企画・販売促進担当とともに営業活動をする中で、効果的なマーケティング訴求方法や能力、
トレンドを取り入れたコンテンツ作成能力を身につけることができます。
・海外のエンド企業や海外のブランチがある日系大手企業が取引先として増えてきており、英語に触れる機会もあります。

・IT業界でのBtoB営業経験

【歓迎】
・認証製品に関する知見やプロダクト営業経験
・代理店営業経験
・簿記検定、法務検定、情報セキュリティ検定等
・英語力(読み書き)

※試用期間があり、位置づけとして契約社員でのスタートになりますが、期間後の正社員登用実績は100％であり、長期就業を前提とした求人となります。