株式会社電通ダイレクト
株式会社電通ダイレクトの企業評判企業評判詳細
とにかく 人員不足な上にいやがらせで新人を追い出すので 人数は減ってく一方で請け負えるクライアントがどんどん狭くなってます持って４年です
職種・所属・役職
運転員・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社mediba同業界の「成長性・将来性」
社会インフラである通信キャリアの関連会社であり、
詳細は控えますが、その会社から依頼される内容は結構重要であったので、安定していたように思います。
ただ、他社が真似できない程の独特な業務という訳ではないですし、その仕事が事業の大部分を占める為、
関連会社から外されてしまった場合は会社の事業が一気に傾く可能性が有るので、「どちらとも言えない」としました。
（数年前に感じた事ですので、今は分からない前提での書き込みとなります）
詳細は控えますが、その会社から依頼される内容は結構重要であったので、安定していたように思います。
ただ、他社が真似できない程の独特な業務という訳ではないですし、その仕事が事業の大部分を占める為、
関連会社から外されてしまった場合は会社の事業が一気に傾く可能性が有るので、「どちらとも言えない」としました。
（数年前に感じた事ですので、今は分からない前提での書き込みとなります）
某大手キャリアの子会社なので、将来がすぐに暗くなるリスクはあまりないかと思いますが、会社単体での成長性や将来性については停滞している印象で、もう少しドラスティックにやっていかないといけないことは会社としても自覚していてやろうとしてずっと？いているという印象です。
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