株式会社電通ダイレクト
株式会社電通ダイレクトの企業評判企業評判詳細
とにかく 人員不足な上にいやがらせで新人を追い出すので 人数は減ってく一方で請け負えるクライアントがどんどん狭くなってます持って４年です
職種・所属・役職
運転員・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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エムオーテックス株式会社同業界の「成長性・将来性」
企業については、最初はベンチャー企業で、悪い意味でオーナーの匙加減や好みで給料やボーナスの上がり下がりがあったり、給与や有休・税金の計算ミス（取り戻すことができないケースもあった）なども頻発していた。休日出勤の代休も無かったりと、他社を知らない新卒を騙しながら働かせているというイメージだった。
現在は京セラグループになり、オーナー周辺の人事が全て変更され、上記のことは一切不安が無くなり働きやすくなった。
事業については、業界シェアNo.1だが、競合他社に抜かれそうになっているため、競合他社の良いところを分析し、自社製品にとり込むことができるかで将来性が決まるように思う。
現在は京セラグループになり、オーナー周辺の人事が全て変更され、上記のことは一切不安が無くなり働きやすくなった。
事業については、業界シェアNo.1だが、競合他社に抜かれそうになっているため、競合他社の良いところを分析し、自社製品にとり込むことができるかで将来性が決まるように思う。
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