株式会社システナ
株式会社システナの企業評判企業評判詳細
SESが故に評価する人が直接業務内容や業務の様子を確認しているわけではない。
評価基準が法律のように難しい表現をされており、理解に苦しむ。
評価基準が法律のように難しい表現をされており、理解に苦しむ。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部・一般職
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社同業界の「社内評価方法」
リーダー、マネージャー次第であるが、マネージャー評価の場合、実態を見ずブラインド評価のため現実と評価は一致しない。
嘘でも真実性を帯びれば、高い評価を得られるがそうでなければいくらやっても伸びない。
嘘でも真実性を帯びれば、高い評価を得られるがそうでなければいくらやっても伸びない。
直属のリーダーに評価を受けるのですが、好き嫌いで大きく変わる。その為頑張る意味が感じられなくなる。
評価はされても、査定が低いので余りやる気にならない。クライアント先で他の企業の待...
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プロジェクトごとで業務内容が違う為、横並びにして評価しにくい状況が業界柄つきまと...
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