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株式会社ネクストスケープの社員による評判
当日唯一の新卒入社として採用していただいた。入社半年前よりC#とSQLの研修があり。基本的な構文等は一通りさらった上で4月からジョイン出来るプログラムが組まれていた。しかしながら、当日多くのスタッフは非常に負荷が高く、アサインについても100%以上が常態化していたように思われた。そのため、新しくジョインしたメンバーについて各案件での十分なフォローがされていたとは言い難い。
当時三軒茶屋のオフィスはコーナー型の特殊なデスクが配置されており、エンジニアが集中して仕事に取り組める環境への配慮が成されていた。新宿への移転後はそういったことはなく、一般的なオフィス環境であった印象。
代表取締役社長である小杉さんのカリスマ性と先見の明に魅了されてジョインを決めたスタッフも多かったのではないかと考える。今や当たり前となったクラウドプラットフォームであるAzureへの積極的な投資や、MS社製品をはじめベータ版であろうと顧客の課題解決に繋がるのであれば積極的にトライする姿勢は非常に得るものが多かった。