株式会社システナ
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株式会社システナの企業評判企業評判詳細
様々な教育制度を上げてきているが、基本エンジニア向け。
研修などを手厚くすることで新人の囲い込み（早期退職を防ぐ）をしたいようであるが、歯止めが効かない状況。
研修などを手厚くすることで新人の囲い込み（早期退職を防ぐ）をしたいようであるが、歯止めが効かない状況。
職種・所属・役職
営業・営業部・平社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
430万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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TDCソフト株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
eラーニングの研修内容が充実しているほか、外部講師を招いて開発手法や技術に関する講義も受けることができるので新しいこと好きにはよい環境。しかし一部上層部が有資格者を絶対視しているのでそのあたりはどうかと。
人材育成は力を入れているように思える。
研修制度が充実しているため...
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Yahoo! IDで登録やりたいことはやらせてもらえる環境なので成長意欲が高い人は成長を見込める...
人材育成には力を入れているがその人次第である。やる気がある人もいればない人もいる...
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