株式会社SHT
株式会社SHTの企業評判企業評判詳細
チーム単位で入る場合は、成長や人材育成は満足いくものとなっている。
ただし、常駐で1人だけ派遣されることも多いためそういった場合には育成や成長といった部分でコントロールできないため常駐先の対応に依存する可能性が高い。
ただし、常駐で1人だけ派遣されることも多いためそういった場合には育成や成長といった部分でコントロールできないため常駐先の対応に依存する可能性が高い。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・第１グループ・リーダ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
PJT毎の育成であり、基本育成レベルは非常に低い。
自分はこう育成されたから、後進も同じでというものでレベルが低い。
一応社内のPJT外の研修は結構ある。ただ、そこまで役に立つものでもない。
自分はこう育成されたから、後進も同じでというものでレベルが低い。
一応社内のPJT外の研修は結構ある。ただ、そこまで役に立つものでもない。
研修は数多く用意されているが仕事で忙しい場合受けている暇はない。ただ自分の意識の問題なのでやろうと思えば自己成長できる環境は用意されているので自分次第のところはある。
これに関しては、人材を磨く事が商品価値を上げる事にも繋がる為、社内研修は勿論、各...
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Yahoo! IDで登録未経験のエンジニアなら成長するための環境はあると思う。また、SESで働いていて将...
...
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