想定年収
380～600万円
勤務地
茨城県
事業内容
【総合的なソリューションプロバイダーとして、幅広いサービスをご提供しております】
同社は、技術指向のビジネスエンジニアリングパートナーとして、クライアントのニーズを的確に分析し、豊富なサービスを組み合わせた企業情報システムや業務支援システムの開発、最先端のマルチメディア技術も縦横に駆使した、より高い付加価値を持ったシステムの構築から運用までを行っております。
【ノウハウを生かした教育事業への参画も予定しております】
多くの会社が今、エンジニアは欲しいが、育てる時間やノウハウがないといった問題を抱えております。同社では、数多くのエンジニアを育てて来たノウハウを用いて、エンジニアをいちから育てるソリューションの提供を行う予定でございます。
同社は、技術指向のビジネスエンジニアリングパートナーとして、クライアントのニーズを的確に分析し、豊富なサービスを組み合わせた企業情報システムや業務支援システムの開発、最先端のマルチメディア技術も縦横に駆使した、より高い付加価値を持ったシステムの構築から運用までを行っております。
【ノウハウを生かした教育事業への参画も予定しております】
多くの会社が今、エンジニアは欲しいが、育てる時間やノウハウがないといった問題を抱えております。同社では、数多くのエンジニアを育てて来たノウハウを用いて、エンジニアをいちから育てるソリューションの提供を行う予定でございます。
会社特徴
【東証一部上場企業のコアグループ】
1974年設立の同社は、創業44年の老舗SIer企業です。お取引先企業は、IBMや日立グループなどの大手企業が中心でございます。また設立から40年以上の無借金経営。
【介護・育児と仕事の両立を目指す取り組み】
・技術職の一日の実労働時間 8時間（直近5年間平均）
・1人あたりの年間有給休暇取得日数 9〜11日（直近5年間平均）
・社員持ち株会制度
・退職金（確定拠出年金）制度
・コナミスポーツクラブ割引利用
・各保養所利用割引制度
・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・育児休業制度
【チームでの常駐を行っております】
基本的なシステムインテグレーターに於いては、お客様先での業務になりますが、同社はチームでのプロジェクトのため一人常駐はございません。
1974年設立の同社は、創業44年の老舗SIer企業です。お取引先企業は、IBMや日立グループなどの大手企業が中心でございます。また設立から40年以上の無借金経営。
【介護・育児と仕事の両立を目指す取り組み】
・技術職の一日の実労働時間 8時間（直近5年間平均）
・1人あたりの年間有給休暇取得日数 9〜11日（直近5年間平均）
・社員持ち株会制度
・退職金（確定拠出年金）制度
・コナミスポーツクラブ割引利用
・各保養所利用割引制度
・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・育児休業制度
【チームでの常駐を行っております】
基本的なシステムインテグレーターに於いては、お客様先での業務になりますが、同社はチームでのプロジェクトのため一人常駐はございません。
仕事内容
（１）製造業の生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発。
オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御 及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。
既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数あり、特に新規システムではWeb/DBアーキテクチャを採用することが増えています。
【開発言語】
C、C#、VB.net、SQL
Java、ASP.NET（C#）、Python （尚可）
【開発拠点】
鹿島オフィス、または鹿島地区・大甕地区を中心とした近隣の顧客先
オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御 及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。
既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数あり、特に新規システムではWeb/DBアーキテクチャを採用することが増えています。
【開発言語】
C、C#、VB.net、SQL
Java、ASP.NET（C#）、Python （尚可）
【開発拠点】
鹿島オフィス、または鹿島地区・大甕地区を中心とした近隣の顧客先
株式会社ギガ募集概要
勤務地
茨城県鹿島地区
給与詳細
昇給：4月（1．20％〜2．70％）
賞与：年2回（2．8〜3．2ヶ月分） ※数字は見込み
賞与：年2回（2．8〜3．2ヶ月分） ※数字は見込み
応募資格
・何らかのシステム開発経験3年以上
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、退職給付制度としての確定拠出年金制度、福利厚生施設有り、グループ会社保養所、<br>東京都情報サービス健康保険組合加入
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、退職給付制度としての確定拠出年金制度、福利厚生施設有り、グループ会社保養所、<br>東京都情報サービス健康保険組合加入
採用人数
若干名
