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平均率
平均率
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育成というよりは、何かを任せるからあとはよろしく、という形なので、自ら考えて動ける人でないとついていけないと思います。担当職同士で協力し合う文化は非常にあります。担当職同士の仲や雰囲気はとても良いです。
自分自身、全くの未経験の状態で様々な職種を担当させてもらうことができ、スキルとして身に着けることができたため。エンジニアの場合でも、ほとんど開発経験のない場合でもポテンシャルで採用してもらえているようです。
産休・育休明けに時短勤務で働いている人や、生理休暇もお飾りのものではなく取ろうと思えば毎月取得できます。（事業推進本部では、の話になりますが）また、女性に対するある種のセクハラ発言のようなものは全くなく、どちらかというと女性の方が強い人が多いので、女性の働きやすさはなかなかあると思います。
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