株式会社Aiming
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株式会社Aimingの企業評判企業評判詳細
2022現在、勢いがあるゲームが社の一つで新入社員の採用も行っており、プロジェクト毎の中途採用も積極的に行っているので必然的にチャンスが多いと感じる。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・第二事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
444万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
3.00
社内評価方法
3.00
副業への対応
4.00
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株式会社コーエーテクモホールディングス同業界の「未経験からの活躍」
新入社員であれば、ゲーム制作が未経験でも活躍できるケースが多いと思います。
とはいえ、新入社員の方々は名だたる大学のご出身であることが多く、非常に基礎能力が高いです。
アルバイトであれば、自身の特性を活かして能力を発揮するという戦略をとれるかもしれないですが、かなり難易度が高いと思います。
とはいえ、新入社員の方々は名だたる大学のご出身であることが多く、非常に基礎能力が高いです。
アルバイトであれば、自身の特性を活かして能力を発揮するという戦略をとれるかもしれないですが、かなり難易度が高いと思います。
このレビューは統合前のコーエーに関する記事です。
新卒で入ったので、中途の場合は経験者で無いと難しいと思います。
研修は非常に充実しておりました。
ビジネスマナーやコミュニケーション研修、会社案内をチームで作成する研修や
ゲームショップ研修、職種によりプログラム研修など色々なカリキュラムがありました。
新卒で入ったので、中途の場合は経験者で無いと難しいと思います。
研修は非常に充実しておりました。
ビジネスマナーやコミュニケーション研修、会社案内をチームで作成する研修や
ゲームショップ研修、職種によりプログラム研修など色々なカリキュラムがありました。
ある程度まで、教育を行い、一定のレベルからは、やる気を出すことで認められて、要職...
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新卒でも美大芸大出身が多く、ある程度スキルが求められます...
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