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サポートテック12といった制度があり、モニターなどの周辺機器や書籍購入、セミナー参加費用を申請すれば年間で12万円まで会社負担となる制度があります。
ただ、セミナー参加費用を除くものは退職時などに返却となるので書籍も紙のものしか許可されていないのでエンジニアとしては使い勝手の悪い部分もあります。
また、会社指定の休日は他の会社に比べると若干少ないかと思います。
ただ、セミナー参加費用を除くものは退職時などに返却となるので書籍も紙のものしか許可されていないのでエンジニアとしては使い勝手の悪い部分もあります。
また、会社指定の休日は他の会社に比べると若干少ないかと思います。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタントその他・テクノロジー本部QA部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
435万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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災害時への対応など(安否確認、非常用備品の無償提供など)は、他の大企業と比べても社員に対して手厚い対応をしていると思われる。
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