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新卒の研修カリキュラムや、社内の雰囲気など基本的には成長しやすい職場だとおもう。
ただ部署単位で別会社だと思えるほど、配属先によって変わるので、完全に安心というわけでもない。
ただ部署単位で別会社だと思えるほど、配属先によって変わるので、完全に安心というわけでもない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・データ本部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
5.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
5.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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ネットイヤーグループ株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
どちらかというと他社で活躍されていた中途の人たちで構成されていて、人材を育成する環境ではなかったです。
・新卒の教育をまったくしていないので新卒が使えない状態になっている（お互いに不幸）
・中途社員にも教育らしい教育はしていないので人材育成するつもりはないようだ
・社内的には有志が後輩のスキルアップの為にセミナーとかはやっているが効果はあまりない
・中途社員にも教育らしい教育はしていないので人材育成するつもりはないようだ
・社内的には有志が後輩のスキルアップの為にセミナーとかはやっているが効果はあまりない
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