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毎年評価制度が変わっていく。
自分の場合上司が吸収してくれていたので影響は無かったが、管理側は大変かと。
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職種・所属・役職
システムエンジニア全般・データ本部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社チームスピリット同業界の「社内評価方法」
人事評価基準がまだ固まっておらず、模索している。
そのため評価が高くても給与待遇がよくなる訳でもない。
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そのため評価が高くても給与待遇がよくなる訳でもない。
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