想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルマーケティング事業】
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。
【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約5000万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。
【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。
【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約5000万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。
【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
会社特徴
【7000万人分のビックデータを活用したマーケティング戦略が可能です】
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約7000万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。
※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約7000万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。
※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
仕事内容
データの質・量ともに国内TOPクラスを誇るドコモデータと、外部データを掛け合わせ、生活者やクライアントに新たな価値を提供する事業において、新規ビジネス開発やドコモデータを様々な形で活用するためのPoCなどを担当いただくシニアデータエンジニアを募集しています。
【具体的には】
・ドコモデータと外部データの掛合わせ利用するためのData Clean Room(DCR)の構築と運用
・DCRを活用した複数データソースを統合利用するマーケティングのユースケース開発
【具体的には】
・ドコモデータと外部データの掛合わせ利用するためのData Clean Room(DCR)の構築と運用
・DCRを活用した複数データソースを統合利用するマーケティングのユースケース開発
株式会社D2C募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
<賞与>年2回 (6月、12月)
※半期の業績・成果をもって評価します。
<給与改定>年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
※半期の業績・成果をもって評価します。
<給与改定>年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
応募資格
・Google ADH、LINE DATA HUBなどData Clean Roomの実務
・DCRを統合利用したクライアントのマーケティング実務経験
・改正個人情報保護法の知見
・プライバシーポリシーに沿ったデータ利活用の実務経験
【歓迎】
・Google ADH、LINE DATA HUBなどData Clean Roomの環境構築経験
・DMP全般開発と運用の実務経験
・AD Server開発や運用に関する実務経験
・DCRを統合利用したクライアントのマーケティング実務経験
・改正個人情報保護法の知見
・プライバシーポリシーに沿ったデータ利活用の実務経験
【歓迎】
・Google ADH、LINE DATA HUBなどData Clean Roomの環境構築経験
・DMP全般開発と運用の実務経験
・AD Server開発や運用に関する実務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 NTT企業年金基金 NTTレクリエーション 自己啓発支援制度 育児支援手当 役職手当 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
通勤手当 残業手当 退職金制度 NTT企業年金基金 NTTレクリエーション 自己啓発支援制度 育児支援手当 役職手当 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
採用人数
2