株式会社ソフトギア
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株式会社ソフトギアの企業評判企業評判詳細
エンジニアはわかりませんが、広報や人事など事務職はパワハラ、モラハラが横行しています。
トップの女性は、育てる気や目線を揃えてくれようとはせず、自分の期待どおりにならないと癇癪をおこします。
それで派遣の方、正社員の方も辞めていきます。
私が辞めたあとも続々と強制的に辞めさせたようですし、自主的に辞めていったようです。
トップの女性は、育てる気や目線を揃えてくれようとはせず、自分の期待どおりにならないと癇癪をおこします。
それで派遣の方、正社員の方も辞めていきます。
私が辞めたあとも続々と強制的に辞めさせたようですし、自主的に辞めていったようです。
職種・所属・役職
広報部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社コーエーテクモホールディングス同業界の「入社前後のギャップ」
1社目だったので他の企業を知らなかったのですが、
企業としての問題は無かったです。むしろ非常に良かったので良い意味でのギャップは
後々退社してから気づきました。学歴の高い人が多かったので、やや閉鎖的で村社会的というか、
プライドの高い人が多い感じだったので、人間関係の大変さがきつかったです。
関わった職種の仕事の大変さに非常に強いギャップを受けました。
チェック体制が非常に厳しかったです。
企業としての問題は無かったです。むしろ非常に良かったので良い意味でのギャップは
後々退社してから気づきました。学歴の高い人が多かったので、やや閉鎖的で村社会的というか、
プライドの高い人が多い感じだったので、人間関係の大変さがきつかったです。
関わった職種の仕事の大変さに非常に強いギャップを受けました。
チェック体制が非常に厳しかったです。
思った以上にレベル低かった
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