想定年収
930～1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
業務とヒト（人）に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS（クラウド型勤怠管理システム）等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルHD向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。
■コンサルティング事業
業務とヒト（人）に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS（クラウド型勤怠管理システム）等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルHD向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。
会社特徴
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。
(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。
※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/
※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。
(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。
※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/
※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
仕事内容
ご入社後はインフラ企画、ビジネスアプリ企画グループそれぞれの組織の活動プロジェクトの把握やプロジェクトマネジメントのレビュー、
配下マネジャーが適切に組織運営できるための意思決定を実施いただきます。また、情報システム部全体の予算コントロール及び
活用方針の検討、プロジェクトによっては、他部門とのコミュニケーションを組織責任者の立場で実施いただきます。
今後、自社のシステム刷新を進めるタイミングでは、その実質的なPMとしてプロジェクト全体の推進を行い、
ステークホルダーへの説明を実施するなど、多岐に渡り業務をお任せいたします。
【組織構成】
情報システム部（全体人数：13名／男女比：男性9名、女性4名）
┗インフラ企画グループ（マネジャー1名（兼務）、メンバー6名）ビジネスアプリ企画グループ（マネジャー1名、メンバー5名）
【ポジションの魅力】
これまで情報システム部門は脆弱な体制で運営していたため、立て直しが急務となっています。
実際の開発は外部ベンダーや社内の別部門である開発部門に委託するため、現場と開発部門の間に立ちながらしっかりと纏め上げていく必要があり、
それらを自らが率先して再構築していくという難しさはありますが、責任者としてメンバーのやりがいを作っていくなどマネジメントとしての面白さを感じていただけます。また、業務においては純粋に開発のことを考えるのではなく、現場の社員がどのようなITインフラを求めているのか、
実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげる上流工程が主体となりますため、業務の面白さ、やりがいを感じていただけるポジションです。
配下マネジャーが適切に組織運営できるための意思決定を実施いただきます。また、情報システム部全体の予算コントロール及び
活用方針の検討、プロジェクトによっては、他部門とのコミュニケーションを組織責任者の立場で実施いただきます。
今後、自社のシステム刷新を進めるタイミングでは、その実質的なPMとしてプロジェクト全体の推進を行い、
ステークホルダーへの説明を実施するなど、多岐に渡り業務をお任せいたします。
【組織構成】
情報システム部（全体人数：13名／男女比：男性9名、女性4名）
┗インフラ企画グループ（マネジャー1名（兼務）、メンバー6名）ビジネスアプリ企画グループ（マネジャー1名、メンバー5名）
【ポジションの魅力】
これまで情報システム部門は脆弱な体制で運営していたため、立て直しが急務となっています。
実際の開発は外部ベンダーや社内の別部門である開発部門に委託するため、現場と開発部門の間に立ちながらしっかりと纏め上げていく必要があり、
それらを自らが率先して再構築していくという難しさはありますが、責任者としてメンバーのやりがいを作っていくなどマネジメントとしての面白さを感じていただけます。また、業務においては純粋に開発のことを考えるのではなく、現場の社員がどのようなITインフラを求めているのか、
実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげる上流工程が主体となりますため、業務の面白さ、やりがいを感じていただけるポジションです。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社募集概要
勤務地
東京都江東区
応募資格
・10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・10名以上規模の組織責任者としてのマネジメント経験
【歓迎】
・アプリケーション開発またはインフラ開発リーダー経験
・10名以上規模の組織責任者としてのマネジメント経験
【歓迎】
・アプリケーション開発またはインフラ開発リーダー経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度
通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度
採用人数
若干名
