株式会社スクウェア・エニックス
株式会社スクウェア・エニックスの企業評判企業評判詳細
中途は契約社員からのスタートになることがほとんどで、
かなりの成果を上げなければ正社員雇用は難しいかと思います。
特に、私の入社した時期は改正労働契約法で5年間のルールが適応されたばかりの年でした。
各部署で正社員雇用枠が限られており、元々契約社員で雇用されていた社員たちが
順々に正社員雇用になっていくという事が多く、同時期に入社した人が、
プロジェクトの区切りに合わせて3～5年以内に転職していく。という流れが見られました。
かなりの成果を上げなければ正社員雇用は難しいかと思います。
特に、私の入社した時期は改正労働契約法で5年間のルールが適応されたばかりの年でした。
各部署で正社員雇用枠が限られており、元々契約社員で雇用されていた社員たちが
順々に正社員雇用になっていくという事が多く、同時期に入社した人が、
プロジェクトの区切りに合わせて3～5年以内に転職していく。という流れが見られました。
職種・所属・役職
サウンドクリエーター・サウンド部・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
250万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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KLab株式会社同業界の「社内評価方法」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
人事評価は、あまり力いれてないようす。
できる人がやればよいてきなかんじがします。。。、
しかり上司などは優しかったですよー！！！！
ありがたかったです
できる人がやればよいてきなかんじがします。。。、
しかり上司などは優しかったですよー！！！！
ありがたかったです
期初の目標が達成できたかで評価が決まりますが、自身が聞いていない無理難題が振られ...
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評価してくれる上長で全てが決まる。自分の場合、仲が良い悪い関係なくフラットに査収...
近年徐々改善したと思います。...
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